Блог
Отзыв Дениса Добрякова основателя EGGHEADS о работе с UP business по подбору отдела продаж после трёх лет успешного сотрудничества.
Адаптация сотрудников на удалёнке занимает много времени. Чтобы ускорить этот процесс, существует простая, но эффективная система, которая позволяет новым сотрудникам приступать к работе уже в первые дни обучения.
Слушайте Растить или нанять – что лучше при выборе руководителя отдела продаж на Яндекс.Музыке Существует два диаметрально противоположных подхода к выбору руководителя отдела продаж: его можно вырастить из менеджера по продажам или же нанять извне. У каждого из вариантов есть свои «плюсы» и «минусы», о которых рассказывает основатель компании UP business Алексей Галицкий.В 2020 году […]
UP business — это компания, которая занимается подбором персонала для активных B2B продаж: менеджеров по продажам, руководителей отделов и директоров по продажам. К ним обращаются, когда нужно быстро найти много крутых продавцов или закрыть сложную позицию. UP business находит сотрудников для Совкомбанка, банка Точка, Roistat, SuperJob и других крупных клиентов. Чаще всего, собственные HR-отделы компаний, которые […]
Видеоотзыв компании, в котором её собственник делится впечатлениями о работе с нами по итогу подбора Руководителя отдела продаж и консультациям.
В этом видеоотзыве наш клиент рассказывает о первом опыте групповых подборов и делится впечатлением о работе с нами по итогам поиска сотрудника на позицию «Юрист-операционист».
Узнайте, как соискатели относятся к нашей работе, посмотрев видеоотзыв участника группового собеседования для компании SkyEng.
Узнайте, что думает компания о работе с нами по подбору руководителя отдела продаж, посмотрев видеоотзыв основателя школы Анастасии Мадейры.
Смотрите видеоотзыв компании о работе с нами по итогу подбора руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам.
Что думают о групповых собеседованиях соискатели? Смотрите видеоотзыв сразу нескольких участников наших собеседований, чтобы узнать их мнение.
Стоит ли приходить к нам на собеседование? Узнайте это из видеоотзыва соискателя на позицию менеджера по продажам в компанию BALCON.
Смотрите видеоотзыв компании о работе с нами по проекту подбора менеджеров по продажам.
Оправданный карьерный рост внутреннего сотрудника – это всегда благо для компании, в то же время работник со стороны это и возможность приобрести стороннюю экспертизу. Какой же путь лучше выбрать при назначении руководителя, на примере руководителя отдела продаж?
Смотрите видеоотзыв компании о работе с нами после проектов по подбору руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам.
FMCG – это Fast Moving Consumer Goods, быстрооборачиваемые товары повседневного спроса. Есть разные критерии, что можно включить в FMCG…
Книга началась с бесконечного цикла: начал читать новую (и пока единственную) книгу Евгения Черняка «Принципы первых», в которой Евгений очень ярко отозвался о книге из данной рецензии: мол, она поменяла мою жизнь. Подумал, что я должен выйти из этого цикла и прочитать первоисточник. Ниже рецензия. О чем книга «Джек. Мои годы в GE» О работе […]
Устал читать нон-фикшн. Хотел прочитать что-то для себя, увлекательное, интересное. Илья Исерсон (moab.pro) посоветовал прочитать книгу, по первой части которой Стенли Кубрик снял в 1987 г. фильм «Full Metal Jacket» (Цельнометаллическая оболочка). Фильм смотрел давно, но фильм яркий, начало даже забавное — подумал что просто прочитаю для удовольствия. Книга стала открытием по своей глубине. История […]
Работаю без привязки к офису уже 6 лет, 35 удаленных сотрудников. Этапы перехода на удаленку уже проходил. Поделюсь видением, как это будет у вас.
Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни О чем книга Книга о том, как функционирует мозг зрелого руководителя. О том, что проблем невозможно избежать и единственный путь развития и роста — управление изменениями. Жить – значит решать проблемы, а развиваться —значит приобретать навыки решения все более сложных проблем. Стабильность, «крепкая хозяйственность» — […]
Принципы работы антикризисного пиара. Популярные методы выхода из кризиса. Способы сохранения репутации компании в условиях кризисного pr.
У книги отталкивающее название — 2 раза отодвигал книгу вниз по списку книг, пока наш клиент и мой приятель, победитель стартап-академии Сколково Денис Добряков, не посоветовал ее вновь, сказав что они только по ней все гипотезы тестируют. Прочтя пожалел, что не прочитал раньше. О чем книга Спроси маму О «Кастдеве» (от «CustDev» = Customer Development […]
Как стать лидером в своей нише без бюджета О чем книга Метод Тыквы О том, на что тратить внимание и время. О бизнесе, предпринимательстве, о работе с клиентами и сотрудниками. О том, как стать лидером в своей нише без бюджета. Главная мысль книги: золотая жила, в которой стоит работать и в которой добьетесь успеха — […]
О чем книга О предпринимательском гении Илона Маска Заметки Думал, что книги о предпринимателях похожи на интервью выживших в авиакатастрофе — выживший рассказывает о том, как правила жизни помогли выжить наперекор остальным. В действительности это случайность и везение. В книге «От хорошего к великому» описаны компании, которые аномально (по мнению рынка) выросли и достигли «Величия». […]
Игровых систем много, но я часто слышу о том, как, проведя даже ряд деловых игр, работодатель не получает результата. Он либо остается не уверен в компетентности соискателя, либо, наоборот, все очень понравилось, а на деле соискатель не дает ожидаемого выхлопа. Итог — трата времени, энергии, денег на подбор, адаптацию, переподбор и, естественно, упущенная прибыль. Основная […]
Зачем это нужно? Принять решение о приеме Выявление мотивации на собеседовании абсолютно необходимо. Например, сотрудник, пришедший на собеседование, находится в длительном поиске работы, поэтому в основном мотивирован на деньги в силу того, что не имел источника дохода и несколько изголодался. Либо человек трудоустроен, но из-за задержек заработной платы или изменившихся семейных обстоятельств у него есть […]
Проблема с выявление потребностей По данным нашей диагностики продаж, в 90% случаев менеджеры начинают презентовать клиенту товар, не выявляя потребностей. Техника продаж у них выглядит так: здравствуйте, предлагаю вам то-то и то-то. И начинает, как из ушата, выливать на клиента опции, возможности, описания — не фильтруя, называя наиболее важные, со своей точки зрения, и […]
BALCONДизайнерская мастерскаяРемонт и отделка под ключКомплектация интерьеровhttp://balcon.studioВ чем была сложность задачи? Сложно найти руководителя, мне нужно было необычного. В чем заключалась необычность? Вы обычно ищите руководителей отдела продаж, а у меня был запрос найти руководителя отдела дизайна, человека, который умеет организовывать творческие команды. Это очень сложная вакансия, у меня у самой это очень долго не […]