Лидеры России по подбору персонала продаж b2b — от менеджеров до директоров.
Мы — кадрово-консалтинговая компания, проводим групповые собеседования, закрываем сложные вакансии.
Мы — кадрово-консалтинговая компания, проводим групповые собеседования, закрываем сложные вакансии.
60% новых клиентов приходит к нам по рекомендации, остальные 40% через этот сайт
Оператор, менеджер продаж, менеджер отдела качества...
Руководитель отдела, старший менеджер, супервайзер...
Коммерческий директор, директор по продажам...
Водитель, курьер, мастер, прораб...
Лет опыта
Сотрудников
Реализованных проектов
Необходимо оценить или поднять эффективность?
Необходимо взять на себя больше ответственности?
Проведём аудит и подготовим пошаговое руководство к действию. Поможем внедрить до результата.
Хочу узнать
Отберём 5 экспертов и проведём с ними встречи. Договоримся на консультации или подряд.
Хочу узнать
Соберём экспертизу рынка, подберём руководителя и менеджеров, возьмём под контроль до результата.
Хочу отделНаши клиенты — это средний и средне-крупный бизнес, в числе которых...
→ Подбирали менеджеров по продажам
→ Подбирали менеджеров по продажам
→ Подбирали менеджеров по работе с ключевыми клиентами
→ Подбирали менеджеров и КАМов
→ Подбирали менеджеров по продажам
→ Подбирали руководителя отдела продаж и весь отдел
→ Подбирали менеджеров по продажам
→ Подбирали директоров по продажам и маркетингу
Договорились, приехали, привезли с собой оператора, смонтировали, и теперь хотим показать это вам.
Провели 4 групповых собеседования, наняли 15 менеджеров по продажам
Провели 3 групповых подбора, наняли 2-х юристов
Провели 4 групповых собеседования, наняли 15 менеджеров по продажам
6 из 10 клиентов, приходят по рекомендации, мы внимательны к каждому проекту и держим своё слово
→ У нас 7-летний опыт взаимодействия с подобными проектами, мы понимаем вас с полуслова, знаем какой результат и в какие сроки вы ожидаете.
Если вам важно найти сильного HR-парнера, который закроет потребности вашего бизнеса, — вы его нашли.
→ У нас гибкие цены и лояльные условия для начинающего бизнеса. Мы работаем со стартапами и небольшим бизнесом, помогаем вырасти до миллиардного масштаба.
Если ваш проект активно растёт и для развития вам нужны эффективные сотрудники — мы готовы помочь.
Мы год за годом выстраиваем свою репутацию, публикуем статьи в профильных изданиях, чтобы вы могли нам доверять.
Все остальные публикации можно прочитать в нашем блоге.
Мы решаем задачи очень быстро за счет методики анкетирования и проведения групповых собеседований. Выбирайте лучших из группы отобранных, берите больше сотрудников, если это необходимо.
Групповое собеседование позволяет за 1 день прособеседовать 12-18 отобранных соискателей, сравнить их объективно между собой, выбрать лучших под задачи. Это колоссально экономит время и отлично работает.
Да! Мы помогаем сильным соискателям быстро найти работу без долгих этапов индивидуальных собеседований с разным уровнем руководителей. Всем предоставляем обратную связь. Мы ценим рынок труда и работаем экологично.
Выберете лучших из 12-18 соискателей с каждого группового собеседования
Cистему мотивации, управления и контроля соискателя или отдела
Систему адаптации, которая позволяет снизить текучку и не тратить время на неперспективных сотрудников
Чтобы связаться с нами, можно позвонить по телефону +7 (800) 555-0-998, написать на почту info@upinc.ru или в мессенджеры
