Лидеры России по подбору персонала продаж b2b — от менеджеров до директоров.

Мы — кадрово-консалтинговая компания, проводим групповые собеседования, закрываем сложные вакансии.

Услуги подбора сотрудников

60% новых клиентов приходит к нам по рекомендации, остальные 40% через этот сайт

7

Лет опыта

38

Сотрудников

890

Реализованных проектов

Заявка на консультацию

Если вы понимаете что вам нужен подбор, но пока до конца не понимаете состав услуги, мы бесплатно за 15 минут проконсультируем вас по всем вопросам.

По телефону
WhatsApp
Telegram

Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

Комплексные услуги, консалтинг и аудит

Необходимо оценить или поднять эффективность?

Необходимо взять на себя больше ответственности?

Аудит отдела продаж

  • → Отдел продаж систематически не добивается результатов?
  • Большая текучка, люди быстро выгорают, а адаптируются медленно?
  • → Нет понятной системы мотивации, долго считаете ЗП?

Проведём аудит и подготовим пошаговое руководство к действию. Поможем внедрить до результата.

Хочу узнать
подробнее об аудите

Экспертный совет

  • Не с кем посоветоваться по стратегии развития бизнеса?
  • → Сотрудник, который обладает нужной экспертизой, стоит неразумно дорого?
  • Не хватает обратной связи по тактическим действиям?

Отберём 5 экспертов и проведём с ними встречи. Договоримся на консультации или подряд.

Хочу узнать
об экспертном совете

Отдел продаж под ключ

  • → Открываете новое направление бизнеса и не хватает экспертизы?
  • → Привлекли инвестиции и нужен быстрый результат в продажах?
  • → Увидели возможности, но не хватает внимания и времени для развития?

Соберём экспертизу рынка, подберём руководителя и менеджеров, возьмём под контроль до результата.

Хочу отдел
продаж под ключ

475 компаний выбрали наши услуги

Наши клиенты — это средний и средне-крупный бизнес, в числе которых...

→ Подбирали менеджеров по продажам

→ Подбирали менеджеров по продажам

→ Подбирали менеджеров по работе с ключевыми клиентами

→ Подбирали менеджеров и КАМов

→ Подбирали менеджеров по продажам

→ Подбирали руководителя отдела продаж и весь отдел

→ Подбирали менеджеров по продажам

→ Подбирали директоров по продажам и маркетингу

Наши клиенты делятся отзывами о сотрудничестве

Договорились, приехали, привезли с собой оператора, смонтировали, и теперь хотим показать это вам.

Отзыв от компании SuperJob

Провели 4 групповых собеседования, наняли 15 менеджеров по продажам

Отзыв от небольшой Юридической компании

Провели 3 групповых подбора, наняли 2-х юристов

Отзыв от компании Roistat

Провели 4 групповых собеседования, наняли 15 менеджеров по продажам

6 из 10 клиентов, приходят по рекомендации, мы внимательны к каждому проекту и держим своё слово

Обычно мы работаем со средне-крупным бизнесом и банками

→ У нас 7-летний опыт взаимодействия с подобными проектами, мы понимаем вас с полуслова, знаем какой результат и в какие сроки вы ожидаете.

Если вам важно найти сильного HR-парнера, который закроет потребности вашего бизнеса, — вы его нашли.

Вы небольшая компания и только растёте?

→ У нас гибкие цены и лояльные условия для начинающего бизнеса. Мы работаем со стартапами и небольшим бизнесом, помогаем вырасти до миллиардного масштаба.

Если ваш проект активно растёт и для развития вам нужны эффективные сотрудники — мы готовы помочь.

Вы только
присматриваетесь к нам?

Мы год за годом выстраиваем свою репутацию, публикуем статьи в профильных изданиях, чтобы вы могли нам доверять.

Эти вопросы нам задают чаще всего?

1

Чем отличаетесь вы от других HR компаний, в чем ваше УТП?

Мы решаем задачи очень быстро за счет методики анкетирования и проведения групповых собеседований. Выбирайте лучших из группы отобранных, берите больше сотрудников, если это необходимо.

2

Зачем мне проводить групповое собеседование?

Групповое собеседование позволяет за 1 день прособеседовать 12-18 отобранных соискателей, сравнить их объективно между собой, выбрать лучших под задачи. Это колоссально экономит время и отлично работает.

3

Групповое собеседование на руководителей? А туда вообще придут?

Да! Мы помогаем сильным соискателям быстро найти работу без долгих этапов индивидуальных собеседований с разным уровнем руководителей. Всем предоставляем обратную связь. Мы ценим рынок труда и работаем экологично.

Другие вопросы:

От 7 до 24 календарных дней в зависимости от должности и вводных.
Безусловные гарантии от 10 до 60 рабочих дней в зависимости от должности и стоимости проекта, расширенные гарантии до года.
Зависит от должности, сроков, ограничений и еще 12 параметров. От 150'000 до 750'000 ₽
Конечно. Есть видеоотзывы, есть текстовые отзывы. Все настоящие и можно проверить. Если этого недостаточно — предоставим контакты рекомендателей.
К сожалению, никак. Мы не придумали способ, чтобы ваше отправленное нам резюме помогало закрывать проекты. Опубликуйте, пожалуйста, ваше максимально подробное резюме на SJ или HH — мы вас сами найдём.

У вас есть вопрос по поводу подбора персонала?

По телефону
WhatsApp
Telegram

Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

Обращаясь к нам, вы получаете 3 услуги в 1

Выберете лучших из 12-18 соискателей с каждого группового собеседования

Cистему мотивации, управления и контроля соискателя или отдела

Систему адаптации, которая позволяет снизить текучку и не тратить время на неперспективных сотрудников

Чтобы связаться с нами, можно позвонить по телефону +7 (800) 555-0-998, написать на почту info@upinc.ru или в мессенджеры

Можно заказать обратный звонок через эту форму

Когда удобно набрать?
Сейчас
Через час
Завтра до 12:00
Завтра после 12:00

Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: