Подкасты

Илья Слепов, лаборатории бега Runlab: как за 10 лет не поссориться с бизнес-партнером и почему лучше нанимать мастеров спорта, чем крутых продажников
10.11.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Илья Слепов. Это предприниматель, основатель Лаборатории бега Runlab, финалист Предприниматель года Ernst & Young, мастер спорта, чемпион России, чемпион Ironman, отец троих детей. Ничего не напутал? Илья: Попал. Всем привет! Алексей: Расскажи, пожалуйста, […]

Игорь Трунов, Advisability Group: как за 6 лет достичь оборота 30 миллионов долларов без инвестиций и почему сотрудники — всегда на первом месте
24.10.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Игорь Трунов, Advisability Group. Ребята занимаются performance-маркетингом, между прочим, оборот 30 миллионов долларов. Бизнесу уже больше 6-ти лет, 250 человек по всему миру работают, члены большого количества бизнес-клубов, включая Эквиум и Forbes. Игорь, […]

Евгений Глезман, SFT Group: почему иностранные акционеры не отказались от сотрудничества в 2022 году и как сделать из производственной компании сервисную
19.10.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Евгений Глезман, управляющий директор SFT Group. Это холдинг по производству упаковки, переработке вторичных ресурсов, компания номер 1 в России по производству картона и гофроупаковки. Евгений, привет! Евгений: Привет-привет, Алексей. Слушайте Евгений Глезман, SFT […]

Наталья Мищенко, “Нетология”: почему с 24 февраля не сократили ни одного человека и как заботе о сотрудниках помогает корпоративный психолог
10.10.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди — будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Наталья Мищенко, директор по персоналу Нетологии. Это, как Наталья сказала, есть такая интересная должность, называется «head of people», хотя она не так, может быть, популярная в использовании, но вроде как, звучит очень точно. […]

Артемий Мороко, Sipuni: как собрать крупнейшую облачную АТС из удаленных сотрудников и где брать самостоятельных руководителей
03.10.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди — будут деньги». Мы говорим о подборе команды, формировании команды в том числе, и управленческом опыте. Сегодня в гостях Артемий Мороко, генеральный директор компании Sipuni. Артемий, привет! Артемий: Привет, привет. Алексей: Расскажи, пожалуйста, слушателям немножко про компанию, что ее характеризует, чтобы они поняли, кто ты, как эта компания выглядит. […]

Вера Касаева, “Вкусвилл”: как отдел обучения передает ДНК бренда и как подбирать сотрудников в маленьких городах и курортных регионах
12.09.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Вера Касаева, руководитель службы персонала Вкусвилл в Санкт-Петербурге и порядка 60-ти других городов. Вера, привет! Вера: Всем привет, привет! Алексей: Вера, расскажи, пожалуйста, у вас, кажется и по книжке, и по визуальной части, […]

Сергей Аникушин, bankiros.ru: почему сотрудники сами ставят себе KPI и стоит ли хантить руководителей
15.08.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Сергей Аникушин, СЕО bankiros.ru, основатель Myfin Group с компаниями в Штатах, Белоруссии и России. Сергей, привет. Я знаю, что… Я немножко хочу попросить тебя рассказать слушателям, что за группа компаний, как она у […]

Алексей Власов, Notamedia: чем госзаказчик отличается от крупного частного клиента и как привлечь в команду сильных разработчиков и аналитиков
08.08.2022

Алексей Галицкий: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Алексей Власов, коммерческий директор компании Notamedia. Ребята — номер один в рейтинге разработчиков сайтов для органов власти и еще много в каких рейтингах участвуют. Алексей Власов: Личных кабинетов в том числе и […]

Владимир Малов, “Утконос”: как набрать удаленную команду из более чем 100 IT-специалистов и какую пользу могут принести стажеры
01.08.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях у нас Владимир Малов, бывший CTO Утконоса, сейчас консультант в сфере IT, помогает запускать цифровые продукты, строит продуктовые команды, настраивает процессы. И в Утконосе из таких ярких достижений я знаю, что Владимир собрал команду […]

Алексей Борисов, Rocketech Software: как операционный подход и Scrum помогают расти в software-разработке и как подбирать команду для разных проектов
11.07.2022

Алексей Галицкий: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Алексей Борисов, сооснователь Rocketech Software. Ребята занимаются сложной software-разработкой с фокусом на стартапы с офисами в Сингапуре, Киеве, Лондоне, Сан-Франциско. Все так? Алексей Борисов: Все так, так и есть. Слушайте Алексей Борисов, Rocketech. […]

Александр Волчек, GeekBrains: как подбирать сотрудников в образовательную компанию без HR-ов и под кого стоит адаптировать систему мотивации
04.07.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Александр Волчек, генеральный директор компании GeekBrains, еще и предприниматель с 12-летним стажем. Саша, привет! Александр: Всем привет. Алексей: Слушай, расскажи, пожалуйста, что сейчас характеризует твою компанию, как она сейчас выглядит и немножко про […]

Михаил Свердлов, Skypro: как подбирать людей с помощью Facebook и скилл-сета и какие тестовые задания давать соискателям
21.03.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Михаил Свердлов, сейчас он CBDO в Skypro, ранее был контент-директором в Skyeng. Михаил также автор Телеграм-канала «Образование, которое мы заслужили», где сейчас почти 10 тысяч подписчиков и еще сегодня добавился +1, это я. […]

Виктор Довжик, Introvert: как крупнейший интегратор CRM подбирает умных и любознательных сотрудников продаж
04.10.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди — будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды, управленческом опыте. Сегодня в гостях Виктор Довжик, это сооснователь компании INTROVERT, это крупнейший моновендорный интегратор amoCRM в России и Восточной Европе. Также Виктор еще и CEO платформы WhatsApp-маркетинга W-Target. Из клиентов есть Яндекс – уже немало, надо сказать, есть […]