Блог
Основы PR работы со СМИ. Примеры эффективного пиара. Стратегия, как гарантированно получить публикацию в СМИ.
Разбираемся, как найти менеджера по продажам, и как UP поможет вам быстро подобрать хорошего продажника. Составляем чек-лист успешного кандидата и выясняем, где его искать и как правильно нанимать.
Типовая структура pr отдела. Какие специалисты входят в пиар службу компании. Полномочия работников и меры оптимизации.
Как UP business набирали старшего менеджера по работе с партнерами в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.
В январе 2023 года к нам обратился клиент с задачей по подбору менеджера по продажам. Вакансию открыл Клуб предпринимателей «PROДВИЖЕНИЕ», который помогает малым предпринимателям перейти на новый уровень при помощи участия в предпринимательских встречах по обмену опытом, оффлайн форумах и воркшопах. Проект является площадкой для поддержки предпринимателей, здесь они могут обсудить актуальные темы, услышать экспертное […]
Секреты составления рейтингов журнала Forbes. Что нужно чтобы попасть в список. Как попасть в Форбс со своей публикацией и для чего это нужно.
Основы работы и задачи внутреннего pr. Работающие инструменты и преимущества организация внутрикорпоративного pr в компании. Примеры работающих систем внутреннего пиар.
Занимательная краткая история pr с реальными примерами от античности до наших дней. Этапы развития и становления пиара как востребованной деятельности в России, мире.
Что такое поощрение работников по ТК РФ. Поощрительные выплаты и нематериальные формы поощрений работников. Какие виды поощрений за труд считаются самыми эффективными.
Как повысить эффективность работы сотрудников. Методы увеличения эффективности труда и поддержания качества работы персонала.
Стоит ли задавать кандидатам неожиданные вопросы при приеме на работу и зачем это нужно? Как включить необычные вопросы в диалог с соискателем. Подборка нестандартных и креативных вопросов для собеседований.
Типовой сценарий проведения стратегической сессии. Подготовка тем и программы проведения стратсессии. Примеры заполнения каждого этапа и создание плана мероприятия.
Подробный гайд о том, как попасть в СМИ. Порядок размещения в СМИ от выбора темы до публикации. Рассказываем, как отправить статью в газету и не получить отказ.
На основании только резюме и рекомендаций бывает трудно оценить, насколько кандидат соответствует вакансии, особенно, когда речь идет о руководящих должностях. Трудовой договор обычно предусматривает для генерального директора испытательный срок, который позволяет организации снизить риски и издержки, а соискателю — ознакомиться с внутренним распорядком, проявить свои навыки и войти в общий рабочий ритм. Испытательный срок в […]
Чек-лист как релоцировать персонал. Рассматриваем, что такое релокация сотрудников и как грамотно ее организовать. Плюсы и минусы релокации для персонала и компании. Советы по организации.
ТОП вопросов на собеседовании для оценки личностного и профессионального потенциала специалиста. Примеры вопросов для проведения собеседования при приеме на работу. Готовый опросник для соискателя.
Как найти и нанять таргетолога, который подойдет вашему бизнесу, если вы не ориентируетесь в таргетированной рекламе. Где искать и как выбрать специалиста по таргету.
Ситуационные задания и аналитические загадки, которые помогут при приеме на работу. Объясняем, для чего задают задачи на логику на собеседовании. Логическое мышление и его роль в ответах на вопросы рекрутера.
7 примеров успешных PR-кампаний, при проведении которых применялись интересные стратегии. Познакомьтесь с выдающимися примерами пиара, которые могут быть использованы вашей компанией.
Какие вопросы задать руководителю на собеседовании. Особенности проведения интервью на должность директора. Информация для работодателей и соискателей.
Работающие методы мотивации персонала. Принципы и способы эффективного стимулирования работников на труд. Формы и инструменты мотивации, правила их применения.
Какие бывают виды интервью при приеме на работу. Как проведение различных видов собеседований помогает определить, соответствует ли кандидат типу должности, на которую претендует.
Как UP business набирали оператора колл-центра в Новосибирске? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.
Концепция материальной мотивации персонала, использование финансовых видов стимулирования сотрудников. Различные формы и методы денежного поощрения персонала, системы мотивации, а также примеры стратегий.
Этапы подготовки и проведения стратсессии с примерами. Подробное рассмотрение плана стратегической сессии и ее сценария. Разбор, что это и как применяется на практике.
Функциональные обязанности менеджера по работе с клиентами и его ответственность по обеспечению клиентского сервиса. Образец должностной инструкции с правилами составления.
Как UP business набирали руководителя отдела маркетинга в Москве? Если вам предстоит подобный подбор — самое время прочитать кейс по подбору и разобраться, как быстрее решить вашу задачу.