Привлекаем независимых экспертов для подбора сотрудников
Эксперты — третья сторона, на чьё мнение можно опираться при выборе ключевых сотрудников
Наши эксперты
Дмитрий Колесников
Эксперт по финансам
Собственник RIM Capital — привлечение инвестиций, продажа компаний и бизнес-аналитика. Проходил консультантом на стороне продавца по 3 закрытым сделкам М&A на сумму 2 млрд.₽
Выступает экспертом по должностям:
- Финансовый директор
- Финансовый аналитик
- Бизнес-аналитик
Александр Алешин
Эксперт по продажам
Коммерческий директор и партнер Roistat — крупнейшего в СНГ сервиса по увеличению отдачи от рекламных расход. Развивал отдел продаж в Roistat с 0 до 50 сотрудников.
Выступает экспертом по должностям:
- ТОП-менеджмента продаж — директор по продажам
- Коммерческий директор
- Директор по развитию
Дмитрий Кучеров
Эксперт по маркетингу
Собственник маркетингового агентства SEO-complex.
Выступает экспертом по должностям:
- ТОП-менеджмент маркетинга
- Мидл-менеджмент и ключевые сотрудники маркетинга
Артур Чебану
Эксперт по продажам и развитию
Специалист по управлению, мотивации и работе с персоналом;
Экс-руководитель сельскохозяйственного направления в Севастопольском региональном отделении.
Выступает экспертом по должностям:
- ТОП-менеджмента продаж — директор по продажам
- Коммерческий директор
- Директор по развитию
- Операционный директор
Ирина Яван
Эксперт по продажам
13 лет в сфере управления продажами, 4 года в иностранных компаниях на руководящих должностях.
5 лет консультирует клиентов и ведет проекты в качестве бизнес-наставника, 100 проектов по обучению персонала, степень MBA института РАНХиГС
Выступает экспертом по должностям:
- Внедрение системы фин. планирования и постановки плана продаж
- Пересмотр схем лидогенерации и обработки лидов
- Автоматизация бизнес-процессов, внедрение системы отчетности
- Пересмотр подходов к найму и обучению персонала
Петр Кондрашин
Эксперт по бизнес-аналитике
Практикующий эксперт в продажах и операционном управлении.
В своей карьере прошел путь от менеджера в розничном ритейле в начале 2000-х до директора по продажам cо оборотом 0,5 млрд в год
Выступает экспертом по должностям:
- Бизнес-Анализ — Анализ, выстраивание и оптимизация бизнес-процессов. Создание систем управленческой отчетности
- Стратегия продаж — разработка эффективной стратегии продаж для B2B, B2C аудиторий
- Управление Human-ресурсом — Эффективные стратегии найма и отбора отдела продаж. разработка систем премирования
- Планирование & Unit-экономика — разработка бизнес-моделей, планирование объемов продаж и проектных задач
Для каких проектов нужен Эксперт
Эксперт необходим для должностей, в отборе которых ошибаться нельзя и в которых ваша компетентность или компании, ниже компетентности нанимаемого сотрудника — например:
- Директор по маркетингу, трафик-менеджер, таргетолог;
- Коммерческий директор, директор по развитию, руководитель отдела продаж;
- Финансовый директор, финансовый аналитик;
- Продукт-оунер, бренд-менеджер.
Для чего Эксперты участвуют в проекте
- Для составления списка задач на испытательный период;
- Для составления требований к сотруднику;
- В подготовке тестовых вопросов и заданий;
- На собеседованиях, помогая отобрать сильнейших;
- В сопровождении и внедрении нанятых сотрудников.
- собственник или директор твердого бизнеса.
- практик, не консультант.
- человек, обладающий высокой компетентностью в теме задачи в подборе персонала и настройки работы отдела продаж, которые благодаря своему большому опыту будут полезны вашему бизнесу.
Подбор с экспертом позволяет избежать конфликта интересов между вами и нами, как компанией по подбору персонала, и выявить сильных и ответственных кандидатов на собеседовании.
UP + Эксперт + Вы = залог отбора
сильнейших сотрудников 💪
Посмотрите отзывы о подборе РОПа
с приглашенным экспертом