Подкасты

Андрей Ковригин, СБП: как вчетвером развивать масштабный бизнес и почему опыт — не главное в соискателе
22.08.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды, управленческом опыте. Сегодня в гостях Андрей Ковригин, директор по развитию бизнеса системы быстрых платежей СБП. Андрей: Все верно, привет. Слушайте Андрей Ковригин, директор по развитию бизнеса СБП. Зачем специально молчать с сотрудником в машине? на Яндекс Музыке Как работает […]

Сергей Аникушин, bankiros.ru: почему сотрудники сами ставят себе KPI и стоит ли хантить руководителей
15.08.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Сергей Аникушин, СЕО bankiros.ru, основатель Myfin Group с компаниями в Штатах, Белоруссии и России. Сергей, привет. Я знаю, что… Я немножко хочу попросить тебя рассказать слушателям, что за группа компаний, как она у […]

Алексей Власов, Notamedia: чем госзаказчик отличается от крупного частного клиента и как привлечь в команду сильных разработчиков и аналитиков
08.08.2022

Алексей Галицкий: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Алексей Власов, коммерческий директор компании Notamedia. Ребята — номер один в рейтинге разработчиков сайтов для органов власти и еще много в каких рейтингах участвуют. Алексей Власов: Личных кабинетов в том числе и […]

Владимир Малов, “Утконос”: как набрать удаленную команду из более чем 100 IT-специалистов и какую пользу могут принести стажеры
01.08.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях у нас Владимир Малов, бывший CTO Утконоса, сейчас консультант в сфере IT, помогает запускать цифровые продукты, строит продуктовые команды, настраивает процессы. И в Утконосе из таких ярких достижений я знаю, что Владимир собрал команду […]

Игорь Стоянов, имидж-лаборатории Persona: как выглядит путь развития творческого человека в холдинге и почему сотрудников не отбирают по резюме
25.07.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях у нас Игорь Стоянов, основатель имидж-лаборатории Персона, уже 28 лет как предприниматель, развивает сразу несколько проектов, строит отдельно холдинг, где человек – это основной юнит, и под управлением находится 90 салонов красоты. Игорь: 130, […]

Станислав Недзелюк, Softline: почему нужно выводить на работу одним днем и что делать, когда сотрудник начал выгорать
18.07.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях у нас Станислав Недзелюк, директор департамента проектов Softline. Softline – международная компания на 55 стран, в большинстве регионов входит в топ 3. Основной ключевой вендор, наверное, если я правильно скажу, это Microsoft. Да, Станислав, […]

Алексей Борисов, Rocketech Software: как операционный подход и Scrum помогают расти в software-разработке и как подбирать команду для разных проектов
11.07.2022

Алексей Галицкий: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Алексей Борисов, сооснователь Rocketech Software. Ребята занимаются сложной software-разработкой с фокусом на стартапы с офисами в Сингапуре, Киеве, Лондоне, Сан-Франциско. Все так? Алексей Борисов: Все так, так и есть. Слушайте Алексей Борисов, Rocketech. […]

Владимир Елькин, PANGEYA: как подбирать русскоговорящих сотрудников на всех континентах и где брать специалистов по редким маркетплейсам в развивающихся странах
06.07.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Владимир Елькин, предприниматель CEO компании PANGEYA, у которой офисы на пяти континентах аж и в РФ всего лишь один из этих офисов. У компании больше ста маркетплейсов в партнерах, работают и в Южной, […]

Александр Волчек, GeekBrains: как подбирать сотрудников в образовательную компанию без HR-ов и под кого стоит адаптировать систему мотивации
04.07.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Александр Волчек, генеральный директор компании GeekBrains, еще и предприниматель с 12-летним стажем. Саша, привет! Александр: Всем привет. Алексей: Слушай, расскажи, пожалуйста, что сейчас характеризует твою компанию, как она сейчас выглядит и немножко про […]

Илья Слепов, лаборатории бега Runlab: как за 10 лет не поссориться с бизнес-партнером и почему лучше нанимать мастеров спорта, чем крутых продажников
27.06.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Илья Слепов. Это предприниматель, основатель Лаборатории бега Runlab, финалист Предприниматель года Ernst & Young, мастер спорта, чемпион России, чемпион Ironman, отец троих детей. Ничего не напутал? Илья: Попал. Всем привет! Алексей: Расскажи, пожалуйста, […]

Михаил Попов, TalkBank.io: почему хороший соискатель задает правильные вопросы и как с успехом внедрять студентов без опыта работы
20.06.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Михаил Попов, фаундер и CEO виртуального банка TalkBank.io. Михаил, привет! Михаил: Привет. Виртуальный банк — что это за модель бизнеса и как она развивается Алексей: Расскажи, пожалуйста, слушателям немножко про свой банк и […]

Александр Мутовин, “Много лосося”: зачем брать операционного директора из другой отрасли и как узнавать правду о соискателях
30.05.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Александр Мутовин, сооснователь “Много лосося”, привет. Александр: Привет-привет. Алексей: Александр, расскажи, пожалуйста, немножко про достижения, про компанию, чтобы слушатели понимали, кого слушают, что-то последнее, что-то общее, можно чуть про твой опыт, я потому […]

Михаил Немцан, BeFit: чем отличается мотивация айтишников от мотивации поваров и как строить бизнес с женой
23.05.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Михаил Немцан, основатель сервиса доставки питания BeFit. Михаил раньше управлял программистами и перешел на такой хардкорный бизнес с курьерами и поварами, и сейчас этот бизнес хардкорный уже генерит оборот за 21-й год больше […]

Максим Журило, IRONSTAR, I Love Supersport, Stayfitt: как спорт влияет на счастье сотрудников и как определить, подходит ли партнер для бизнеса
26.04.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Максим Журило – это предприниматель в сфере спорта и здоровья, сооснователь компаний IRONSTAR, I Love Supersport, Stayfitt. Филиалы компаний работают уже в порядка 38-ми городах России и Европы. Максим, привет. Максим: Да, Алексей, […]

Григорий Кунис, iGooods: как конкурировать за сотрудников с более крупными компаниями и почему не стоит брать на работу унылых профессионалов
11.04.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Говорим о подборе людей, формировании команды, управленческом опыте. Сегодня в гостях Григорий Кунис, управляющий сервиса доставки продуктов iGooods, который занимается доставкой продуктов из супермаркетов, гипермаркетов таких как: Лента, Ашан, Глобус. Ребята были пионерами рынка доставки, уже порядка 7-ми лет на рынке трудятся и входят в десятку […]

Владимир Волобуев, MyGenetics: почему нельзя изменять принципам компании и как подготовиться к уходу сотрудников заранее
04.04.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди — будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды, управленческом опыте. Сегодня в гостях Владимир Волобуев, сооснователь MyGenetics – тесты ДНК. Ребята сейчас работают в 45-ти странах. Из интересного добавилась Австралия, охватывают больше 300 городов, занимаются как раз расшифровкой этих результатов ДНК-тестов, составлением рекомендаций, направления питания, спорта, косметологии, […]

Демид Костерев: Modulbau: чего могут стоить ошибки в подборе ключевой команды и почему стоит брать на работу бывших предпринимателей
28.03.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Демид Костерев, основатель компании Modulbau – компании по производству prefab-продуктов. Ребята уже поставили больше 35-ти тысяч сантехнических модулей в жилые комплексы, работают с крупными застройщиками вроде ПИК, ФСК и прочих. Сделали пилотный проект […]

Михаил Свердлов, Skypro: как подбирать людей с помощью Facebook и скилл-сета и какие тестовые задания давать соискателям
21.03.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Михаил Свердлов, сейчас он CBDO в Skypro, ранее был контент-директором в Skyeng. Михаил также автор Телеграм-канала «Образование, которое мы заслужили», где сейчас почти 10 тысяч подписчиков и еще сегодня добавился +1, это я. […]

Михаил Свердлов, Skypro: какие задачи передавать на аутсорс и как компаниям получать качественных выпускников онлайн-школ
21.03.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди — будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды, управленческом опыте. Сегодня у нас повторно в гостях Михаил Свердлов CBDO в Skypro, ранее контент-директор в Skyeng, автор Телеграм-канала «Образование, которое мы заслужили» с более чем 10-ю тысячами подписчиков. Я проверял, там их уже больше стало на одного точно. […]

Вадим Перерва, Aloha и Aloha Community: как пережить кризисы туристической отрасли и поднять прибыль при падении оборота в 3 раза
01.03.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Вадим Перерва, основатель туристической компании Алоха и также платформы Aloha Community. Ребята входили до кризиса в топ 10 по России из туристических агентств и было 20 филиалов и 80 сотрудников, что сейчас, я […]

Юлия Батальцева, ELMA: зачем спрашивать соискателей о хобби и почему важно отказывать красиво
24.01.2022

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Юлия Батальцева – бренд-директор компании ELMA, которая работает и трудится очень в необычных разных сразу трех ролях – это как руководитель направления «маркетинг», HR и заодно и как направление «global». Для тех, кто […]

Александр Арутюнов, Emka: как нанять сильных руководителей и построить модный бренд женской одежды
20.12.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Александр Арутюнов – это основатель и владелец бренда женской одежды Emka. Привет. Александр: Привет-привет, Алексей. Алексей: Расскажи, пожалуйста, какие достижения сейчас твою команду характеризуют, как выглядит твой бизнес, чем ты занимаешься? Александр: Как […]

Дарья Вахрушева, BAKERS: зачем удаленной команде культура обмена впечатлениями и почему бренд-менеджерами в агентстве работают только девушки
06.12.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Дарья Вахрушева, это совладелец агентства персонального брендинга BAKERS и, в том числе, сервиса Sisterrrs. Клиенты разные, есть банки из топ 5, есть Яша Будинов, есть куча разных клиентов из 12-ти стран, артисты, блогеры-миллионники, […]

Никита Андросов, диджитал-компания Ingate: как найти и удержать лучших маркетологов и почему ценности важнее, чем управленческие структуры
08.11.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях у нас Никита Андросов. Это серийный предприниматель, основатель диджитал-компании Ingate и еще порядка 20-ти других компаний. Никита, привет. Никита: Привет-привет, Алексей. Алексей: Да, Никита – достаточно известный предприниматель, очень много разных, по крайней […]

Инесса Ермишкина, «Кофемания»: как на старте обучения определить будущих «звезд» и почему в сервис берут только «светлых» людей
18.10.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях у нас Инесса Ермишкина – это руководитель учебного центра «Кофемания» уже 15 лет как, аж страшно сказать, бизнес-тренер, консультант в индустрии гостеприимства. Ранее Инесса была еще менеджером по обучению персонала в гостинице Marriott […]

Данила Бравый, «Знаки.Эксперт»: как вырастить операционного директора из менеджера по продажам и зачем созваниваться с сотрудниками каждый день
11.10.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди – будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды и управленческом опыте. Сегодня в гостях Данила Бравый – это предприниматель, собственник, гендир Знаки.Эксперт (регистрация товарных знаков), соучредитель Центра Защиты Заемщиков «Бангра». Данилу я знаю уже несколько лет и у меня есть такое тотальное впечатление, что Данила нашел какой-то […]

Виктор Довжик, Introvert: как крупнейший интегратор CRM подбирает умных и любознательных сотрудников продаж
04.10.2021

Алексей: Привет, это подкаст «Будут люди — будут деньги». Мы говорим о подборе людей, формировании команды, управленческом опыте. Сегодня в гостях Виктор Довжик, это сооснователь компании INTROVERT, это крупнейший моновендорный интегратор amoCRM в России и Восточной Европе. Также Виктор еще и CEO платформы WhatsApp-маркетинга W-Target. Из клиентов есть Яндекс – уже немало, надо сказать, есть […]