Вопросы для собеседования графического дизайнера
Графический дизайн — сфера, для непосвященных кажущаяся простой, однако на деле по-настоящему хороших графических дизайнеров на рынке гораздо меньше, чем хотелось бы. Чтобы создавать качественный креатив и достойно воплощать его в нужной заказчику форме, нужны и талант, и упорство, и постоянно обновляемые профессиональные навыки, и умение слушать и понимать других людей.
Вам будет проще закрыть задачу подбора графического дизайнера, если на собеседовании вы воспользуетесь вопросами из подборки ниже.
Что спрашивать на собеседовании графического дизайнера?
Итак, делимся накопленным за 8 лет опытом.
Общие вопросы для собеседования на должность графического дизайнера
- Каких результатов в дизайне вы достигли на предыдущем месте работы? Что позволило добиться этого результата?
- Какими программами пользовались для работы?
- Был ли у вас опыт разработки дизайна печатной продукции? Какой именно?
- Есть ли опыт работы на позиции графического дизайнера в сфере розничной торговли? Подразумевается опыт дизайна упаковок, торговых площадей, полок и прочего.
- Был ли опыт работы в сфере архитектуры или интерьерного дизайна?
- Есть ли опыт работы в рекламных компаниях?
- Сколько дизайнов в одной линейке вы делали в рамках одного бренда? Назовите максимальное количество.
- Был ли опыт работы в роли графического дизайнера на выставках и мероприятиях?
- С какими клиентами преимущественно работали как графический дизайнер?
- Работали ли в 3D-Max?
- Как часто делали 3D-визуализации лично за последние 2 года?
- Какие навыки и черты считаете важными для графического дизайнера?
60 вопросов для отбора графического дизайнера
Выше мы написали только 12 вопросов из имеющихся у нас 60. Мы собрали лучшие вопросы с уже проведенных собеседований графических дизайнеров и — с удовольствием пришлем их вам на почту 🤗
Подберите графического дизайнера с помощью UP business
Если вы устали искать сотрудника или хотите посоветоваться, как и кого лучше найти на должность графического дизайнера, то оставьте заявку, мы проконсультируем по задаче и поможем. Мы не раз подбирали графического дизайнера — знаем, как решить задачу качественнее и быстрее.
Подберите графического дизайнера через конкурсные собеседования с предварительным анкетированием и тестированием.
Подобрать сотрудника