Подбор прибыльного коммерческого персонала в UP business coaching Подбор персонала
Отдел продаж
Увеличение прибыли
Заказать обратный звонок
с 10:05 до 19:00 Пн-Пт
8 (800) 555-0-998

О компании UP business coaching

Самоидентификация — роль компании в мире

Проводник (путеводитель) для бизнесменов к новому масштабу бизнеса и реализации в бизнесе.

Ценности и убеждения

  1. Результат
    • Возвращать фокус на цель (бизнес, как организм);
    • Видеть связь действий с результатом через цифры;
    • Искать возможности, простые и часто неочевидные решения;
    • Выделять ценные для бизнеса задачи и решать их с удовольствием.
  2. Творчество и вдохновение
    • Создавать кайфовые решения;
    • Мыслить широко и с разных точек зрения;
    • Внимательно исследовать каждый вопрос, искать существующие эффективные модели;
    • Бросать себе вызов, делать по-другому, выходить за зону комфорта;
    • Повышать личную эффективность, продуктивность и результативность;
    • Поддерживать ресурсные состояния.
  3.  Искренность
    • Проявляться шире;
    • Выстраивать гармоничные и долговременные отношения;
    • Развиваться гармонично по всем сферам жизни;
    • Быть примером и вести за собой;
    • Делиться знаниями и опытом.

Миссия

Больше счастливых и «просветлённых» бизнесменов.

Мы помогаем бизнесменам находить свой путь и сопровождаем к новому уровню бизнеса и реализации. Для этого мы:

  1. Помогаем найти цель, куда по-настоящему хочется прийти;
  2. Находим все варианты маршрутов и помогаем выбрать наиболее подходящий человеку;
  3. Помогаем спланировать маршрут и подготовить всё необходимое в пути;
  4. Сопровождаем и обеспечиваем необходимую поддержку.

Знания / Умения / Навыки (ЗУН)

  1. Коммуникация
    • Слышать и чувствовать потребности;
    • Создавать, развивать и прояснять отношения;
    • Разделять деловые и личные отношения.
  2. Личная эффективность
    • Фокусировать внимание на результат;
    • Поддерживать дисциплину;
    • Обучаться;
    • Поднимать свою планку;
    • Интегрировать опыт.
  3. Ответственность
    • Исполнительность — следовать регламентам, рамкам, правилам;
    • Задавать вопрос «зачем?» и переосмысливать;
    • Брать ответственность, оценивать возможности и последствия;
    • Видеть собственные рамки и чем занят сейчас.

Команда UP business coaching

Как образовалась компания UP business coaching

UP business coaching начиналась не как консалтинговая компания, а как круг близких по духу предпринимателей и ТОП-менеджеров, которые встречались вечером, разбирали текущие кейсы и тестировали различные бизнес-инструменты на своих бизнесах. Понемногу инструменты срабатывали, компании получали результат, пошел поток клиентов по рекомендациям.

В компанию оформились в 2014 году, решили сделать из этого неформализованного набора бизнес-инструментов бренд — спрос есть, результаты дает, решили — почему бы и не развить этот опыт в компанию.

Изначально тестировали большое количество разных продуктов — внедряли все инструменты, которыми владели — от командообразования и выстраивания нематериальной мотивации, до франчайзинга и подбора персонала.

В итоге занишевались на малый и средний бизнес, выбрав несколько ключевых продуктов, которые максимально понятны, приносят максимальное количество пользы для наших клиентов и получаются у нас лучше всего — подбор продающего персонала, формирование отделов продаж и диагностика коммерческого отдела. Это то, что мы с успехом делали для своих бизнесов — попутно ища решение разработали собственную технологию решения подобных задач.

Набитая экспертиза и большое количество протестированных до результата инструментов помогает нам достаточно точно понимать, что конкретно нужно компаниям для получения результата. Это позволяет нам иметь достаточно высокую гибкость в решении нестандартных и стандартных кейсов.

Например, клиент к нам обращается, за менеджерами холодных звонков, а разбирая кейс, понимаем, что для достижения целей компании можно, например, подобрать недорогого РОПа, который сам в дальнейшем решит большинство задач бизнеса и позволит попутно быстрее получить поставленный результат.

На конец 2016 года в компании работает 16 человек – из этого количества 12 удалённых сотрудников включая 1 удалённого руководителя. Удалённые сотрудники работают из 5ти стран – Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан и Турция.

Зачем занимаемся этим бизнесом

Да просто потому что нравится.

Мы искренне верим в то, что предприниматели вращают этот непростой мир. И нам ценно оказывать пользу другим предпринимателям. Самое большое удовольствие – видеть, когда другим предпринимателям с нашей помощью удаётся выйти на новый масштаб бизнеса, получить сверхрезультат и заработать на реализацию своей мечты.

В получившейся компании порой наши бывшие сотрудники становятся нашими клиентами, подрядчиками или бизнес-партнерами, или просто классными специалистами; наши клиенты становятся нашими друзьями, сотрудниками или бизнес-партнёрами — так или иначе в результате формируется группа людей, объединенных общими ценностями – результатом и искренностью.

Чем отличаемся от других компаний

Трудно сказать за всех конкурентов — но когда мы самостоятельно выбираем подрядчиков постоянно сталкиваемся с целым рядом нерешаемых проблем:

  • Отсутствует способность адаптировать бизнес-решения под конкретных людей — ведь все бизнес-процессы и бизнес-задачи состоят из людей и без людей не работают. И, порой, внедрить решение без понимания личных потребностей — значит похоронить проект;
  • Недостаточное количество творчества в работе – тех, кто бы искал конкретное решение именно под меня. Большинство просто делают стандартные решения, и не ищут простейшего пути для достижения цели.
  • Не хватает честности. Даже если видят, например, что предлагают полную ерунду, которая компании не нужна, то не хватит смелости и честности прямо сказать, что их решение — полное дерьмо и не приведёт к результату, или запрос в принципе не реализуем и эта задача решается по-другому.
  • Не хватает смелости отстаивать свою позицию. Проявляя излишнюю гибкость по отношению к заказчику подрядчики рушат свою экспертность.

По обратной связи от купивших у нас действующих клиентов и не купивших потенциальных клиентов, мы всегда можем помочь с решением задачи просто подсказав решение по нашему опыту. И далеко не всегда это решение подразумевает покупку наших услуг. Если мы не нужны клиенту – так и скажем, попутно максимально предоставив пользу в виде контактов, инструментов и информации. Мы работаем в длинную.

Если разобраться, то мы просто хорошо прорабатываем роль консультанта — выясняем точку А, выставляем и проясняем точку Б (цель), разворачиваем варианты решения со всеми плюсами, минусами и рисками, и даем выбор.

Кому-то нравится, что мы «заставляем работать» — без участия заказчика в проекте ничего не получится, а так как нам ценно получить результат — свои обязательства мы соблюдаем — в ответ требуем исполнять взятые на себя обязательства заказчиком.

Чего хотим и к чему стремимся

Видеть вокруг себя больше счастливых бизнесменов и предпринимателей — в том числе нас.

Здорово, когда наши клиенты остаются теплыми друзьями, и к большинству наших клиентов мы можем по звонку приехать в гости и, что самое замечательное, они будут нам рады 🙂

Команда UP business coaching

Получите консультацию по вашей задаче
Введите телефон:
Подписаться на e-mail рассылку

Введите ваш емейл в форму ниже и раз в неделю мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы.

Введите ваш E-Mail: