Подбор прибыльного коммерческого персонала в UP business coaching Подбор персонала продаж
Аудит продаж
Сопровождение продаж
Заказать обратный звонок
с 10:05 до 19:00 Пн-Пт
8 (800) 555-0-998

Подбор генерального директора на этапе «Аристократия»

  Мы рассмотрели несколько этапов восходящего тренда, когда компания постепенно развивается. Теперь опишем этапы, связанные с деградацией компании. … Читать далее Подбор генерального директора на этапе «Аристократия»

Плюсы и минусы перевода сотрудников на удаленную работу

Набор удаленных сотрудников, создание целых удаленных отделов – уже стало нормой для многих российских компаний. Наша компания работает … Читать далее Плюсы и минусы перевода сотрудников на удаленную работу

Подбор генерального директора на этапе «Расцвет»

  Компания действительно достигла серьезной высоты, и пришло ощущение, что наконец-то мы достигли светлого будущего и можем отдохнуть. … Читать далее Подбор генерального директора на этапе «Расцвет»

Подбор генерального директора на этапе юности

  Этап «Юность» На этапе юности генерального директора приглашают чаще, нежели на предыдущих двух этапах — младенчество и … Читать далее Подбор генерального директора на этапе юности

Подбор генерального директора на этапе go-go

  Компания на этапе go-go («давай-давай») Компания уже не младенец, компания обоснованно поняла, что бизнес приносит прибыль. Получила … Читать далее Подбор генерального директора на этапе go-go

Генеральный директор на разных этапах развития компании

Проблемы с генеральными директорами Средний срок деятельности генерального директора на предприятии, по разным данным, варьируется от 3 до … Читать далее Генеральный директор на разных этапах развития компании

Этапы развития компании

Какие существуют этапы развития компании Каждая компания и каждый предприниматель в тот или иной период деятельности предприятия задает … Читать далее Этапы развития компании

Чужой среди своих: почему HR предпочитают нанимать руководителей со стороны

Еще один аргумент в пользу специалиста с рынка – в компаниях, которые давно работают, сотрудники получают неоправданно своим … Читать далее Чужой среди своих: почему HR предпочитают нанимать руководителей со стороны

Нормы закрытия вакансии: от чего зависит скорость подбора персонала

Какое допустимое количество времени компания может потратить на поиски менеджера по продажам? а руководителя отдела продаж? а если … Читать далее Нормы закрытия вакансии: от чего зависит скорость подбора персонала

Отзыв банка Точка о работе с UP business coaching

Банк Точка Мобильный и интернет-банк для бизнеса; Выставление счетов; Аналитика доходов и расходов; Статистика по клиентам и поставщикам; Проверка деловой репутации … Читать далее Отзыв банка Точка о работе с UP business coaching