Вопросы для собеседования бизнес-аналитика
Чтобы назначить правильное лечение, прежде всего нужен диагноз. Чтобы разработать эффективную стратегию развития компании, решить существующие проблемы или внедрить необходимые изменения — нужен всесторонний, грамотный, скрупулезный бизнес-анализ ситуации, произведенный настоящим экспертом в этом деле.
Убедиться в профессионализме кандидата на должность бизнес-аналитика вы сможете, получив от него ответы на вопросы из нашей подборки.
О чем спросить на собеседовании бизнес-аналитика?
Итак, делимся накопленным за 8 лет опытом.
Общие вопросы на собеседовании на должность бизнес-аналитика
- Как вы структурируете и соединяете информацию из разных источников? Приведите примеры.
- Был ли опыт анализа рынка, поставщиков, конкурентов?
- Работать на долгосрочную перспективу — что это значит для вас? Приведите примеры из личного опыта.
- Есть ли у вас опыт подготовки и сдачи P&L?
- Назовите, чем отличаются CapEx и OpEx. Как вы применяли это на практике?
- Вы проанализировали ситуацию и составили список из 20 продуктов. Задача — переговоры с потенциальными поставщиками. Какие дополнительные данные вам нужны, чтобы выбрать из 20 продуктов 10 и сформировать по ним окончательный проектный лист?
- Оборот компании 150 млн рублей, задача — вырасти в 10 раз. Рынок — расходные материалы для медицинского сегмента. Ограничений во вводу товара в портфель нет. Какие 5 показателей вам понадобятся для анализа, чтобы сформулировать предложение по вводу товара в портфель?
- Умеете ли работать с Customer Journey Map?
- Какой самый невероятный вывод сделали на основании проделанной аналитической работы? Что это был за продукт? Опишите свой аналитический прорыв, который привёл к результату.
- Какие инструменты аналитики используете в работе?
- Использовали ли в работе какие-либо языки программирования? Почему именно эти языки программирования использовали и что вам это дало?
83 вопроса для отбора бизнес-аналитика
Выше мы написали только 11 вопросов из имеющихся у нас 83. Мы выбрали проверенные вопросы с проведенных собеседований бизнес-аналитиков и — с удовольствием пришлем их вам на почту 🤗
Подберите бизнес-аналитика с UP business
Если не получается найти сотрудника или вы хотите узнать, как и кого искать на роль бизнес-аналитика, то пишите, мы поможем и проконсультируем. Мы неоднократно подбирали бизнес-аналитика — знаем, как решить задачу в срок.
Подберите бизнес-аналитика с помощью конкурсных собеседований с предварительным анкетированием и тестированием.
Подобрать сотрудника