Вопрос-ответ

Как быстро окупается менеджер по продажам?
Генадий 17.05.2018
На самом деле, объективного ответа на этот вопрос нет ни...
Aleksandr-Bagurin
Ответил:
Александр Багулин
Как определить адекватность?
Юлия 05.04.2018
Адекватность определяется с двух сторон: с внешней стороны (как будто...
Aleksandr-Bagurin
Ответил:
Александр Багулин
Какие ключевые компетенции необходимо ценить в кандидате на должность продавца при первичном интервью?
Павел 24.03.2018
Адекватность, компетентность, мотивация и ощущение. Все. Адекватный – отвечает на...
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий
Как себя на собеседовании представлять, чтобы в тебе был заинтересован работодатель?
Сергей 12.03.2018
Мы не работаем с соискателями вообще никак, я не знаю,...
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий
Как вырастить продажника из администратора, возможно ли это?
Ирина 03.03.2018
Лучше возьмите себе и администратора и продажника. Если вы микро...
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий
Как экспортировать ценности компании сотруднику?
Екатерина 25.02.2018
Нужно общаться с сотрудниками. Пропагандировать цели и задачи. Например, один...
Galickij-Aleksej
Ответил:
Алексей Галицкий
Как сделать так, чтобы человек стал «нашим»?
Ярослав 14.02.2018
Я этим вопросом задавался несколько раз. Задавал его тем, кого...
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий
Вопрос-ответ: Как обозначить, что условия мотивации будут меняться по мере роста компании, но при этом не отпугнуть хорошего кандидата?
Сергей 02.02.2018
Сказать прямо: сейчас у нас история такая, вероятно в дальнейшем...
Galickij-Aleksej
Ответил:
Алексей Галицкий
Как проводить потоковые собеседования?
Александр 25.01.2017
Формат очень простой. Это те же самые индивидуальные собеседования, просто...
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий
В чем основное отличие в общении с удаленными сотрудниками?
Сергей 21.01.2018
Никаких отличий.  Общение такое же как с любым человеком в...
Алексей Галицкий
Ответил:
Алексей Галицкий