Вопрос-ответ
Каких сотрудников нанимать в самом начале стартапа?
21.06.2017
Вам, как разрыв шаблона, не обязательно нанимать штатного человека, чтобы...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как выстраивать взаимовыгодное взаимодействие?
20.06.2017
Работать с ними нужно как со всеми нормальными людьми. Как...
Ответил:
Алексей Галицкий
Если человек тебе не нравится, брать его или нет?
18.06.2017
Если человек не нравится — не брать. Если вам нравится...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как понять, сколько платить?
17.06,2017
Первый момент — статистика зарплат. Это средняя зарплата по рынку....
Ответил:
Алексей Галицкий
Как удерживать одного сотрудника, кроме денег?
16.06.2017
Удерживать мне слово не нравится. Зачем его удерживать? Ему что,...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как строить отношения с удаленными сотрудниками?
15.06.2017
Правил нет никаких. Как с людьми, с сотрудниками. Какая разница,...
Ответил:
Алексей Галицкий
Лояльность или преданность? Семья или подчиненные?
14.06.2017
Почему лояльность и преданность отдельно друг от друга? Как это...
Ответил:
Алексей Галицкий
Философия компании — через что доносить ценности?
13,06.2017
Через что доносить ценности — да через любую коммуникацию. То...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как лучше мотивировать сотрудников, кроме зарплаты?
12.06.2017
Самая важная мотивация человека, которая позволяет работать, — мотивация на...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как лучше платить зарплату, оклад или проценты от продаж?
11.06.2017
Это не взаимоисключающие вещи. Лучше всего платить вообще окладную часть...
Ответил:
Алексей Галицкий