Вопрос-ответ
Какие вопросы стоит задавать и какие не стоит задавать на собеседовании?
02.07.2017
Задавайте ровно те, которые стоит задавать, которые вам важны. Нужно,...
Ответил:
Алексей Галицкий
Можно ли работать с друзьями и знакомыми?
01.07.2017
Очень хороший вопрос. Можно ли работать с ними? Можно, если...
Ответил:
Алексей Галицкий
Какие существуют типы договоров для работы с фрилансерами? Нужны ли они?
30.06.2017
По практике, если захотят вас кинуть — кинут и с...
Ответил:
Алексей Галицкий
Сотрудник пропускает сроки сдачи работы, качество работы упало: что делать?
29.06.2017
Человек перестал работать, у человека пропала мотивация. Вопрос к вам:...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как уводить специалистов у конкурента?
28.06.2017
Смотрите, в большинстве случаев, если вы украдете сотрудника, перекупите, его,...
Ответил:
Алексей Галицкий
На какой испытательный срок брать рабочего?
26.06.2017
Три-четыре недели. Это более чем достаточно.
Ответил:
Алексей Галицкий
Как замотивировать сотрудников, чтобы они старались к чему-то стремиться?
25.06.2017
Люди плохо работают за процент. Если у вас стабильный, устойчивый...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как бороться с несоблюдением сроков?
24.06.2017
Бороться очень просто. Просто нужно понимать, что это свойство человеческой...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как подбирать критерии для выбора персонала?
23.06.2017
А кто нужен, на какие позиции, с какими особенностями? Вот...
Ответил:
Алексей Галицкий
Как заинтересовать работать за идею?
22.06.2017
Что значит, за деньги или без денег? Без денег заинтересовывать...
Ответил:
Алексей Галицкий