Вакансия – Юрист по корпоративному и правовому сопровождению по направлению Финансовые услуги в Москве - Кредди
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда: в течение испытательного срока — 140 000 руб., после окончания испытательного срока — 160 000 руб.;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Возможности для карьерного и финансового роста;
- Гибридный формат работы, который обсуждается на собеседовании (преимущественно удаленный).
Что нам важно в будущем сотруднике:
- Высшее юридическое образование (гражданское, корпоративное право);
- Опыт работы в микрофинансовых организациях (МФО) от 2 до 3 лет;
- Знание законодательства, регулирующего деятельность МФО, включая:
- Гражданский кодекс РФ,
- 115-ФЗ (о противодействии отмыванию доходов),
- 353-ФЗ (о потребительском кредите),
- требования Центрального Банка РФ.
- Навыки работы с договорной документацией (разработка, согласование, актуализация);
- Опыт взаимодействия с регуляторными органами (ЦБ, ФАС, ФССП и др.);
- Уверенное владение инструментами юридического анализа и подготовки отчетов для регуляторов;
- Опыт работы с корпоративными документами (протоколы, повестки собраний, акты);
- Самостоятельность – способность организовывать свою работу, устанавливать приоритеты и решать задачи без постоянного контроля;
- Проактивность – умение выявлять и устранять проблемы до их усугубления;
- Ответственность – строгое выполнение обязательств в установленные сроки;
- Внимание к деталям – способность работать с большим объемом документации и минимизировать ошибки;
- Любовь к своей профессии – стремление к постоянному обучению и развитию;
- Ориентация на помощь организации – нацеленность на достижение общих целей бизнеса, балансирование интересов компании и законодательных требований;
- Интерес к деталям и глубокому анализу (в хорошем смысле nerd) – готовность к детальному изучению юридических нюансов и их практическому применению;
- Опыт работы с документацией по выдаче микрозаймов и залоговыми договорами;
- Знание процедур подготовки отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой) для ЦБ РФ;
- Понимание принципов работы личных кабинетов регуляторов и автоматизированных систем (например, Росфинмониторинг);
- Опыт контроля рекламной деятельности в соответствии с законодательством;
- Уверенное владение ПК, знание специализированных программ для юридической работы;
- Навыки работы с системами правовой информации (Гарант, КонсультантПлюс);
- Опыт подготовки аналитических отчетов и юридических заключений.
Обязанности будущего сотрудника:
- Создание и обновление интеграционной политики, политики аутсорсинга, политики информационной безопасности;
- Формирование положений о внутреннем контроле, управлении конфликтами интересов, обеспечении конфиденциальной информации;
- Подготовка общих и индивидуальных условий договоров;
- Обработка анкет-заявлений, согласий на обработку персональных данных и использование аналогов подписей;
- Работа с договорами залога (например, автомобиля);
- Согласование договоров от различных подразделений;
- Участие в разработке и проверке договоров, связанных с хозяйственной деятельностью;
- Подготовка протоколов и документов для общих собраний участников;
- Решение вопросов, связанных с дополнительным финансированием;
- Юридическое сопровождение процесса смены статуса компании (например, переход на МФК);
- Анализ информации на сайте компании на соответствие действующему законодательству;
- Подготовка ответов на запросы Центрального Банка и других регулирующих органов;
- Ответы на обращения заемщиков, органов внутренних дел, ФССП и других организаций;
- Обработка юридических претензий и запросов по расчету задолженности;
- Подготовка документов и отчетов для учета рисков и формирования резервов;
- Анализ случаев несоответствия рекламы законодательству, взаимодействие с ФАС;
- Проверка списков Росфинмониторинга, работа с кредитными историями;
- Формирование ежеквартальных, ежемесячных и годовых отчетов для ЦБ и других органов;
- Предоставление разъяснений по законодательству, включая Гражданский кодекс, льготные периоды и штрафные санкции.