Вакансия – Ведущий менеджер по подбору персонала по направлению Товарный бизнес в Москве - abcAge

Преимущества работы в компании:

• Современный подход;
• Скорость вывода новых товаров в топ;
• Наличие оборотных средств для оптовых закупок товара в разных категориях и сегментах;
• Сильная IT-часть в сфере автоматизации бизнеса;
• Большой склад — 900 кв. метров;
• Прямое сотрудничество с Китаем — контракты через компании и работа с поставщиками напрямую; 
• Мы не изобретаем продуктовый каталог, а идем за лидерами рынка, выбирая наиболее востребованные продукты и продуктовые линейки в отрасли. Проводим активную аналитику рынка и двигаемся в интересные ниши с интересным товаром.

Требования: 

• Опыт работы на аналогичной позиции более 2-х лет;
• Навык самостоятельной оценки кандидатов на разные позиции — от линейных сотрудников до топ-менеджеров;
• Опыт написания регламентов и профилей вакансий, по которым в компании осуществляется подбор;
• Навык составления и написания систем материальной и нематериальной мотивации для разных позиций; 
• Хорошие коммуникативные навыки. Открытость и искренность; 
• Опыт и навыки работы в HRM-системах;

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы или знание IT-структур. Опыт подбора программистов под задачи компании;
• Опыт выстраивания команд/отделов с нуля;
• Опыт ведения КДП.

Обязанности:

• Совместно с руководством компании — формирование и реализация стратегии развития HR-блока;
• Снятие заявки от внутреннего заказчика, составление профиля вакансии и кандидата;
• Проведение телефонных, Zoom и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям;
• Самостоятельная оценка компетенций отобранных кандидатов;
• Организация итоговых встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Построение системы материальной и нематериальной мотивации;
• Работа в HRM-системе — ежедневные и еженедельные отчеты;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Контроль ввода новых сотрудников в работу, сбор обратной связи от нанятых сотрудников.

Условия работы: 

• Работа в молодой компании с сильной командой единомышленников; 
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (обсуждается с финалистами собеседования) + система KPI;  
• Возможность финансового и карьерного роста внутри компании до директора по персоналу;
• Официальное оформление согласно ТК РФ; 
• Полная включенность руководства в ваше внедрение, помощь на первых этапах работы;
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Тульская;
• Работа в дружном и молодом коллективе;
• Вода Evian, снеки в офисе, совместные походы в баню и в кальянную 🙂 
• Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.