Вакансия – Руководитель отдела веб-решений по направлению IT - Delko

Уровень зарплаты
От 250 000 руб.
Город
Казань
График работы
Полный день
Тип занятости
В офисе
Опыт работы
3-6 лет
Холдинговая компания нашего клиента, в которую входит транспортная компания «Delko» и ГК «Альфа», уже более 20 лет оказывает своим клиентам полный спектр услуг в сфере грузового транспорта.

Преимущества компании:

  • Являемся №1 с собственным автопарком по FLT-перевозкам;
  • Оказываем полный спектр услуг нашим клиентам — ремонт, техобслуживание, кузовной ремонт, шиномонтаж, продажа комплектующих и т.д.;
  • В начале года заключили новые договоры и получили уникальное дилерство по продаже и ремонту китайской техники;
  • Только в 2021 году парк грузоперевозчика вырос более чем на 800 единиц техники, что на 213% превышает показатель прошлого года;
  • Имеем 8 дилерских центров в РФ по направлению холодильных установок;
  • Более 9000 сотрудников в более чем 40 городах РФ.

Цель должности — организация работы отдела веб-разработки, развитие инфраструктуры разработки и совершенствование технических навыков команды.

Отдел масштабируется, количество задач увеличилось — нужен грамотный руководитель, который возглавит отдел и будет развивать команду и проекты.

Требования к будущему коллеге:

  • Опыт управления проектами в IT, e-commerce, telecom или смежных отраслях;
  • Опыт управления командой суммарно более 15 человек — разработчики и/или РП, БА, тестировщики;
  • Опыт построения архитектуры веб-решений;
  • Понимание принципов построения API. Опыт работы в Postman;
  • Знание гибких подходов к разработке программного обеспечения (Scrum, Waterfall, Agile);
  • Умение работать в Jira;
  • Знание основ HTML, CSS;
  • Знание одного из языков программирования — Python или Java будет преимуществом. 
  • Развитые коммуникативные навыки и навыки деловой переписки;
  • Аналитические способности, ответственное отношение к поставленным задачам, готовность к обучению;
  • Личная вовлеченность в технические тренды в сфере разработки;
  • Умение обоснованно и ясно донести свою точку зрения;
  • Ориентация на результат (поиск ресурсов и возможностей).

Обязанности:

  • Формирование команды: интервьюирование, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников;
  • Анализ текущих заказчиков и регулярное взаимодействие — постановка сроков и контроль соблюдения;
  • Управление командой: курирование работы и обучение сотрудников, выстраивание процесса наставничества;
  • Организация работы и внедрение процессов внутри отдела: формирование базы знаний, разработка шаблонов и другой документации;
  • Распределение задач, оценка эффективности работы команды;
  • Формирование стратегии технологического развития проектов; 
  • Выработка архитектурных решений по крупным проектам;
  • В перспективе — работа над новыми проектами.

Условия работы: 

  • Очень актуальная отрасль, сравнимо с непаханным полем, где очень много чего можно автоматизировать и настраивать;
  • Достойная заработная плата в соответствии с вашими навыками и опытом;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и полностью белый доход;
  • Возможности для карьерного роста внутри департамента;
  • Современные и комфортные офисы;
  • Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
  • Дополнительные дни отдыха ко дню рождения и «Мамин день»;
  • Корпоративные скидки на фитнес и на изучение английского языка;
  • Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
  • Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
  • Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию — отсрочка от призыва по мобилизации;
  • Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.