Вакансия – Руководитель отдела развития маркетплейсов по направлению Производство и продажа в Москве - Sharteks

Преимущества компании: 

• Топ-фабрика с уникальной высотой штор;
• Отлаженные контакты напрямую с поставщиками из Турции;
• Еженедельные поступления нового товара;
• Минимальные сроки сбора заказа;
• Отправка по всей России и странам СНГ удобными транспортными компаниями;

• Широкая ассортиментная матрица — более 10’000 моделей штор на любой вкус и цвет;
• Всегда довольные клиенты!

Цели текущего найма: В компании открыты новые направления работы — маркетплейсы и индивидуальные заказы. В связи с этим мы ищем руководителя,  который сможет грамотно выстроить работу, возглавит и возьмет на себя ответственность за развитие маркетплейсов.

Требования к кандидату:

• Аналогичный опыт управления и развития продаж на маркетплейсах (разные категории товаров);
• Успешный опыт построения отдела продаж на маркетплейсах;
• Навык найма новых сотрудников в отдел продаж и внедрения их в работу (написание регламентов, формирование мотивации, разработка показателей);
• Опыт работы с Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Авито;
• Понимание особенностей каждого маркетплейса и знание инструментов, которые позволяют масштабировать продажи;
• Опыт работы в системах аналитики: Eggheads, MPStats, “Маяк” и MarketGuru;
• Понимание категорийного менеджмента, ценообразования, продвижения;
• Развитое коммерческое и стратегическое мышление;
• Наличие личного авто будет преимуществом.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития онлайн-продаж на маркетплейсах —  Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Авито;;
• Развитие направления B2C-продаж;
• Управление основными показателями эффективности маркетплейсов: выручка, прибыль, конверсия, посещаемость и т.д., достижение целевых показателей;
• Организация и контроль всех стадий процесса онлайн-продаж;
• Тестирование гипотез;
• Оптимизация процессов, связанных с работой на маркетплейсах;
• Управление ассортиментом, формирование предложения по его расширению и выводу товаров в топ;
• Найм и внедрение новых сотрудников — формирование и развитие отдела продаж на маркетплейсах (внедрение, написание регламентов и скриптов, формирование системы мотивации).

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании без сезонности;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, прозрачная система мотивации (оклад 130 000 руб. + % от прибыли) — обсуждается индивидуально с финалистами собеседования;
• Возможность развиваться вместе с компанией в постоянно растущей нише многие годы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 18:00.