Вакансия – Руководитель отдела продаж по направлению Услуги в Москве - Сенсор

Наши преимущества:

• Лидеры по количеству полученных лицензий МЧС — только их с 2017 года мы получили уже более чем для 2000 компаний по всей России;
• В декабре прошлого года ВСЕ конкуренты совокупно получили 30 лицензий — мы получили 50;
• Высокий уровень экспертности: все наши сотрудники — профессионалы своего дела. За каждым новым сотрудником мы закрепляем опытного наставника, который помогает быстрее влиться в коллектив и разобраться в тематике;
• Получали лицензию таким компаниям, как: “ФудСити”, “ПИК-Комфорт”, РосАтом, “Вегас”, “Гостиница Космос”, “Башня-2000” (Москва-сити), “Петролиум Сервис” и многим другим известным компаниям;
• Нет сезонности, нет влияния кризиса — помогаем в оказании государственных услуг компаниям, нет потолка по возможному заработку;
• Адекватные планы продаж, при составлении которых учитывается опыт предыдущих лет и количество дней в месяце.

Требования к будущему сотруднику:

• Аналогичный опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет;
• Опыт построения отдела продаж с нуля будет преимуществом;
• Успешный опыт управления менеджерами активных продаж от 5 человек;
• Опыт работы в отделе продаж в сегменте B2B (преимуществом будет опыт работы в сфере консалтинга);
• Опыт личных продаж в сегменте B2B;
• Навыки оптимизации рабочих процессов отдела продаж;
• Навык работы в CRM, понимание воронки продаж и всех ключевых показателей продаж;
• Опыт найма и внедрения в работу новых сотрудников в отдел продаж;
• Навык написания регламентов для отдела продаж;
• Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки; 
• Способность вести за собой команду, мотивировать и заряжать сотрудников на выполнение поставленных задач. 

Обязанности:

• Анализ работы отдела продаж и работа над повышением эффективности отдела; 
• Участие в разработке продуктов компании с дальнейшим их внедрением в продажи; 
• При достижении ключевых показателей — участие в найме сотрудников в отдел продаж;
• Удержание уровня продаж на достойном уровне; 
• Работа над увеличением % активной базы;
• Систематизация всех процессов в отделе дополнительных продаж в amoCRM;
• Анализ конкурентов, определение потенциала рынка;
• Работа над расширением клиентской базы — увеличение вовлеченности менеджеров в работу с базами клиентов;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; 
• Контроль и поддержание качественной работы отдела продаж в CRM, контроль воронки продаж.

Условия:

• Работа в перспективной компании с устойчивым и интересным продуктом;
• Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — высокий оклад (согласовывается и обсуждается индивидуально с финалистами собеседования) + KPI от выполнения плана;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в комфортном офисе компании в 2-х минутах ходьбы от станции метро в БЦ «Румянцево»;
• Большая парковка для личного транспорта;
• График работы 5/2 пн-чт с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9.00 до 17.00.