Вакансия – Руководитель отдела продаж по направлению Производство и продажа в Москве - ООО "ТСК"

Наши преимущества:

• Мы также успешно занимаемся перевалкой щебня, имеем собственную площадку для этого и даже свой собственный порт, что позволяет нам эффективно обеспечивать потребности рынка. Сбыт с причала — безграничная точка роста;
• Инфраструктурные преимущества: С нашим обширным автотранспортом, включающим более 50 единиц самосвалов, мы способны обеспечивать прямые поставки нерудных материалов от карьера до клиента. Это позволяет нам гарантировать оперативность и надежность доставки;
• Наша компания демонстрирует впечатляющие результаты, включая увеличение выручки на 3 миллиарда рублей в 2022 году. Мы успешно преодолели вызовы, связанные с пандемией COVID-19, и нашли способы увеличить эффективность и рост даже в условиях перемен;.
• Инновации и развитие: Мы активно работаем над реализацией среднесрочных и долгосрочных целей, включая расширение рынка, создание новых площадок, и даже развитие собственного удаленного отдела продаж для мелкого бизнеса. 
• Наша компания участвует в государственном проекте «Бережливое производство», что подтверждает наше стремление к оптимизации и улучшению бизнес-процессов.

Для создания системного и эффективного отдела продаж мы в поисках грамотного и активного руководителя. 

Требования:

• Успешный опыт управления продажами;
• Опыт работы руководителем в B2B продажах руководителем более 2 лет;
• Опыт в продажах строительных товаров, услуг или не рудных материалов;
• Обязателен опыт построения результативного отдела продаж с нуля;
• Умение работать в Bitrix24 или в любой другой CRM;. 
• Опыт выстраивания: процесса обучения, процесса контроля качества продаж;
• Опыт построения системы мотивации в отдел продаж;
• Грамотная русская речь;
• Инициативность и проактивность в работе.

Задачи будущего сотрудника:

• Запуск CRM системы, разработка показателей и дашбордов, базы знаний, процесса координаций с менеджерами и отделом логистики;
• Создание системного и результативного отдела продаж с нуля;
• Совершение личных тестовых продаж;
• Постоянный анализ текущей ситуации в отделе продаж и работа над повышением эффективности отдела:

• Найм новых сотрудников в отдел продаж;
• Контроль выполнения плана продаж каждым сотрудником подразделения;

• Работа с текущими и новыми сотрудниками в отделе продаж (обучение, организация работы, контроль исполнения задач, наставничество, отчетность);
• Регламентация и стандартизация работы менеджеров по продажам;
• Выполнение ежемесячного плана продаж, а также контроль выполнения ключевых KPI сотрудников;
• Контроль и поддержание качественной работы отдела продаж в CRM;
• Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников отдела продаж.

• Построение системы мотивации отдела продаж;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании, организация встреч;
• Тестирование новых гипотез в продажах;
• В перспективе,  создание удаленного отдела продаж.

Что мы предлагаем:

• Работа в компании, которая на протяжении всего своего существования показывала рост и положительную динамику;
• Потрясающие условия для амбициозных людей — мы ценим свежие взгляды и новые идеи. С участием в проектах по оптимизации и внедрению инноваций, вы сможете оказать реальное влияние на деятельность компании;
• Мы гордимся нашим высококвалифицированным и опытным персоналом, который является сердцем и душой нашей компании. Здесь можно развиваться и реализовывать свой потенциал;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (обсуждается с финалистами собеседования) + квартальные/годовые премии;
• Компания предоставит все необходимые инструменты для реализации ваших идей;
• Компенсация ДМС после испытательного срока;
• Компенсация всех разумных трат, необходимых для совершения сделок — ГСМ, командировочные расходы; 
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Возможности финансового и карьерного роста до директора региона.