Вакансия – Руководитель отдела продаж по направлению Товарный бизнес в Москве - Морозовские традиции

Наши преимущества:

• Более 20 лет опыта работы на рынке;
• Технологии производства отточены многолетним опытом и соответствуют мировым стандартам;
• Мощности предприятия позволяют выпускать 200 000 изделий в месяц, соблюдая высокий стандарт производимой продукции;
• Продукция TM «Marhatter» и «Elfrio» успешно продаётся на территории России, стран ближнего зарубежья и Европы.

Требования к будущему сотруднику:

• Аналогичный опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет;
• Опыт личных продаж в сегменте B2B (преимуществом будет опыт в сфере одежды, обуви на федеральном уровне более 2-х лет);
• Навык активного поиска клиентов;
• Опыт работы с крупным ритейлом;
• Опыт написания системы мотивации для менеджеров по продажам;
• Опыт внедрения и использования инструментов аналитики бизнес-процессов, знание CRM-систем (Bitrix24);
• Опыт найма и внедрения в работу новых сотрудников в отдел продаж;
• Навык написания регламентов для отдела продаж;
• Грамотная письменная и устная речь, хорошие презентационные навыки;
• Активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, высокие коммуникативные навыки;
• Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Анализ работы отдела продаж и работа над повышением эффективности отдела;
• Построение клиентоориентированного отдела продаж;
• Внедрение CRM-системы в отделе продаж;
• Работа с дебиторской задолженностью; 
• Выполнение плана продаж;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и наработка клиентской базы; 
• Определение потенциала рынка и номенклатуры. Развитие номенклатуры и продаж новых продуктов.

Оптимизация работы отдела продаж:

• Написание регламентов работы;
• Координирование работы менеджеров по продажам;
• Наставничество — участие в подборе и обучении новых сотрудников;
• Написание системы мотивации для отдела продаж;

Условия:

• Работа в стабильной компании с 20-ти летним опытом работы и крупными, интересными клиентами;
• Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — высокий оклад (согласовывается и обсуждается индивидуально с финалистами собеседования) + KPI от выполнения плана;
• Перспектива профессионального и финансового роста до коммерческого директора;
• Бесплатная парковка на территории офиса;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Комфортное рабочее место в шаговой доступности от м. Павелецкая;
• График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00.