Вакансия – Руководитель группы продаж по направлению Медицинское оборудование в Москве - ЛидерМед Групп

Уровень зарплаты

От 100 000 ₽

Город

Москва

График работы

Полный день

Тип занятости

Удалённо

Опыт работы

3-6 лет

Компания «ЛидерМед Групп» является крупнейшим поставщиком медицинского оборудования и расходного материала по всей России. За годы работы мы заслужили репутацию надежного поставщика. Кроме продаж, компания оказывает услуги по пусконаладочным работам.

Наши преимущества:

Продаем только надежное оборудование и медицинскую технику;
Доставляем по всей территории России и ближнего зарубежья;
Сайт компании находится в топ-10 в поисковой выдаче;
За предыдущий год сделали более 300 млн оборота;
Вся представленная в каталоге продукция имеет сертификаты качества;
Собственный склад в Москве.

Цели текущего найма: У компании поставлены амбициозные цели — 4-х кратный рост в текущем году. Для реализации стратегических целей мы ищем опытного специалиста на позицию руководителя отдела продаж, который систематизирует продажи, повысит эффективность работы менеджеров и внедрит новых сотрудников.

Требования к кандидату:

Аналогичный опыт работы на позиции РОПа от 3-х лет;
Опыт внедрения и использования инструментов аналитики бизнес-процессов, знание CRM-систем;
Навык самостоятельного найма и внедрения людей в отдел продаж;
Успешный опыт управления командой/структурой/отделом от 5 человек. Умение мотивировать и удерживать продажи отдела на требуемом уровне силами команды;
Навык написания книги продаж, регламентов и скриптов для менеджеров отдела продаж;
Навык написания системы мотивации для отдела продаж;
Опыт в обучении и наставничестве сотрудников;
Системность и стабильность в работе — ориентация на результат, а не на процесс.

Обязанности:

Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;
Оптимизация работы отдела продаж:
- Написание\совершенствование регламентов, системы мотивации менеджеров;
- Координирование работы менеджеров по продажам;
- Наставничество — участие в подборе и обучении новых сотрудников;
- Написание системы мотивации для отдела продаж;
- Подбор новых сотрудников в отдел продаж;
Выполнение плана продаж;
Увеличение основных показателей работы;
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и наработка клиентской базы;
Личные встречи с ключевыми клиентами компании;
Отчетность о результатах проведенной работы по периодам.

Условия:

Система мотивации: оклад + % от продаж отдела;
Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его;
Возможность финансового и карьерного роста до директора филиала;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Активная корпоративная жизнь — тимбилдинги, корпоративы, тренинги и подобные мероприятия для команды;
Возможность путешествовать по всей России за счёт компании;
Комфортное рабочее место в 15-ти минутах ходьбы от м. “Новочеркасская”;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.