Вакансия – Руководитель отдела продаж по направлению Медицина в Москве - Бионит

Наши преимущества:

• Организован научный комплекс по созданию вакцин и ветеринарных препаратов;
• Собственное производство;
• Продукция компании востребована в 85 регионах РФ;
• В 2021 году компания получила российский сертификат GMP;
• Широкие возможности доставки препаратов не только по территории РФ, но и в зарубежные страны.

Цели текущего найма: 

В связи с масштабированием компании мы ищем на позицию руководителя отдела продаж опытного специалиста, который системно выстроит и увеличит продажи новых и существующих продуктов компании.

Требования к будущему коллеге:

• Высшее образование;
• Более 4-х лет опыта работы руководителем отдела продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж;
• Опыт управления сотрудниками (от 10 человек);
• Сильный навык личных продаж — готовность самостоятельно включаться в продажи и помогать продавать своим сотрудникам;
• Навык самостоятельного найма и внедрения людей в отдел продаж;
• Опыт использования инструментов аналитики бизнес-процессов, сильные знания CRM-систем;
• Навык тайм-менеджмента;
• Готовность к частым командировкам, в том числе дальним (РФ и страны СНГ, Африка, Юго-Восточная Азия и Средняя Азия);
• Критическое мышление и инициативность;
• Системность и стабильность в работе, ориентация на результат, а не на процесс.

Задачи будущего сотрудника:

• Самостоятельное построение системы продаж;
• Подготовка планов продаж и контроль их выполнения, контроль дебиторской задолженности;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и наработка клиентской базы;
• Личные встречи с ключевыми клиентами компании;
• Качественное ведение клиентов и всей работы в CRM;
• Разработка и контроль мероприятий по продвижению — оценка эффективности проведенных мероприятий и лояльности клиентов;
• Эффективное управление отделом:

• Анализ текущей ситуации в отделе продаж — работа над повышением эффективности отдела;
• Формирование пула задач по важности и срочности на первый период работы;
• Разработка регламентов, инструкций, скриптов для менеджеров отдела продаж и контроль их соблюдения;
• Внедрение метрик в бизнес-процессы компании;
• Написание/совершенствование системы мотивации менеджеров;
• Подбор новых сотрудников в отдел продаж;

• Формирование регулярной отчетности/презентаций для руководства компании;
• Мотивация и воодушевление сотрудников отдела продаж личным примером.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату — оклад (согласовывается и обсуждается 
• индивидуально с финалистами собеседования) + бонусы;
• Обучение за счет компании;
• Возможность влиять на все процессы в компании — есть поле для самореализации;
• Компенсация всех разумных трат, необходимых для совершения сделок — лизинг автомобиля, ГСМ;
• Возможен карьерный рост до заместителя исполнительного директора;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Для кандидатов из других регионов готовы обсудить условия релокации;
• График работы: полный день c 9:00 до 18:00.