Вакансия – Руководитель отдела продаж по направлению Оргтехника в Москве - ГК «Ситипринт»

Наши преимущества:

• Рынок расходных материалов сравним с рынком общественного питания — для работы бизнеса всегда есть потребность в нашей продукции;
• Являемся золотым партнером компании HP и официальным дистрибьютором Canon;
• Цены + поставки напрямую с завода, что дает сильное преимущество среди конкурентов;
• Получили статус Shineray (с японского “лучший друг”) у компании OKI;
• Создали IT-продукт «Уголок здоровья» — автоматическую поликлинику, которая проверяет человека по жизненно важным параметрам, предоставляет ему результаты и предлагает записаться к врачу. Данные отправляются ЕМИАС, мы единственные, кто имеет такую возможность. Продукт был высоко оценен Правительством Москвы и мэром города и сейчас устанавливается в МФЦ и других местах общего пользования.

Требования к будущему коллеге:

• Успешный опыт личных продаж;
• Опыт работы руководителем отдела продаж или на другой руководящей должности в сфере продаж более 2-х лет;
• Успешный опыт работы в сегменте B2B-товаров более 2-х лет;
• Успешный опыт управления отделом продаж от 10 человек;
• Опыт выстраивания отдела продаж с нуля до результатов;
• Опыт использования инструментов аналитики бизнес-процессов, знание CRM-систем и опыт внедрения CRM в  отдел продаж;
• Высокий уровень знания MS Excel;
• Умение планировать и распределять рабочее время, расставлять приоритеты
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы на рынке ИТ-технологий, электроники, периферийного оборудования, оргтехники, расходных материалов;
• Наличие водительских прав;
• Высшее техническое образование.

Обязанности:

• Анализ рынка и разработка стратегии развития отдела продаж;
• Наработка и развитие клиентской базы;
• Работа с вендорами (представительство ТМ в России);
• Контроль выполнения планов по продажам — личные продажи + продажи отдела;
• Регулярная отчетность по показателям продаж;
• Внедрение CRM-системы в действующий отдел продаж.

Эффективное управление текущим отделом:

• Анализ работы отдела продаж, проведение комплекса мероприятий для повышения эффективности отдела;
• Написание регламентов;
• Разработка/оптимизация KPI текущих менеджеров по продажам;
• Повышение конверсии менеджеров;
• Найм и внедрение сотрудников в отдел продаж, в том числе силами подрядных организаций;

Условия:

• Работа в стабильной IT-компании с сильными партнёрами и востребованным продуктом; 
• Понятная и прозрачная система мотивации — высокий оклад + премии;
• Возможность финансового роста — есть практика получения сотрудниками годовых премий более 3 млн.руб.;
• Возможность карьерного роста до директора по продажам, руководителя филиала или руководителя направления;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальный доход;
• Корпоративный автомобиль, который можно использовать для деловых поездок; 
• Скидки на питание, топливная карта, компенсация всех разумных трат для совершения продаж — поездки, ГСМ, командировки; 
• Бесплатная парковка на территории офиса;
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Академическая;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.