Вакансия – Руководитель отдела маркетинга по направлению Тренинги Удалённо - ‎Тренинговый центр Павла Гительмана

Преимущества работы в нашей команде:

• Сейчас это 1 оффлайн-тренинг в Дубаи 1 раз в месяц на 50-60 предпринимателей;
• Уникальный продукт, адаптированный для фаундеров и собственников бизнеса;
• Методология собрана на основе знаний лучших HRD — мы опираемся на конкретные практики и методологии. Наши клиенты получают рабочие инструменты;
• Интересное комьюнити — возможность познакомиться с самыми интересными людьми из разных сфер;
• Наш тренинг уже посетили более 400 предпринимателей — все из РФ;
• Показатель NPS — 9.85, благодаря чему 40% наших клиентов приходят по сарафанному радио.

Цели текущего найма: У нас амбициозные планы по развитию — мы стремимся в ближайший год занять ведущее положение на рынке обучения предпринимателей по управлению командами и вырасти в 5 раз. 

Сейчас мы активно ищем талантливого руководителя отдела маркетинга, который возглавит маркетинг в компании и будет регулярно увеличивать количество входящих лидов. 

Что мы ждем от будущего сотрудника:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Более года опыта управления digital-маркетингом (CRM, Таргет, Performance, Инфлюенс, контекст, CPA);
• Умение работать с метриками и показателями — Яндекс.Метрика, Roistat и другие;
• Опыт работы с ежегодными бюджетами от 2 до 5 миллионов рублей в digital-маркетинге;
• Навыки управления подрядчиками и командой маркетинга, включая разработку ТЗ и контроль результатов;
• Наличие проверенных подрядчиков в области контент-менеджмента, дизайна, SEO-оптимизации и т.д.;
• Готовность и опыт работы в удаленном формате;
• Знание и опыт работы с различными методами продвижения и привлечения лидов;
• Навыки работы хотя бы с одной системой аналитики для отслеживания эффективности маркетинга и ключевых показателей, таких как ROI, ROAS, ROMI.

Какие задачи тебя ждут:

• Основная задача и ЦКП должности — увеличение количества лидов;
• Постоянный анализ текущих источников привлечения лидов;
• Полноценное ведение маркетинговой стратегии — формирование стратегии увеличения количества лидов и ее реализация;
• Контроль и анализ эффективности текущих маркетинговых мероприятий и корректировка стратегии в соответствии с результатами анализа;
• Работа с метриками и повышение показателей (ROI, ROAS, ROMI);
• Поиск, постановка ТЗ и проверка результатов работы подрядных организаций и штатных сотрудников;
• Создание, тестирование и отслеживание эффективности гипотез;
• Ведение регулярной отчетности и работа со сквозной аналитикой.

 Условия работы:

• Возможность построить отдел с нуля и воплотить свои идеи — весь свой богатый опыт можно реализовать у нас;
• Полная свобода действий в рамках креативного процесса и тестирования гипотез. Никакой бюрократии и микроменеджмента. Коммуникация напрямую с коммерческим директором и собственником компании;
• Прозрачная система мотивации: достойный оклад (250 000 руб.+) и система KPI/премий после испытательного срока. KPI может увеличиваться в зависимости от количества лидов и роста компании;
• Возможность карьерного роста до позиции С-level;
• Лучшие практики, которые мы продвигаем нашим клиентам на тренингах, уже внедрены у нас в компании — вы будете частью этого слаженного механизма; 
• Удаленная работа — возможность работать из любой точки планеты;
• Интересные задачи, крутая молодая команда, сильное комьюнити и многое другое.