Вакансия – Исполнительный директор по направлению Производство - Исполнительный директор

Преимущества работы:

• Постоянная круглогодичная потребность в продукции — без нашей продукции не будут работать подземные предприятия;
• Емкость рынка небольшая — не более 40 млрд ₽, но динамика роста рынка положительная — на 2-3% в год;
• В России не более 10 конкурентов продукции нашей компании;
• Работаем над себестоимостью и добиваемся ее минимизации относительно конкурентов;
• Работаем с крупнейшими горнодобывающими предприятиями нашей страны.

Цели текущего найма: В связи с релокацией ключевого сотрудника ищем грамотного руководителя, который возглавит управление предприятием в г. Кемерово.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Более 6 лет опыта работы на управленческой позиции — исполнительный директор, генеральный директор и аналогичные позиции;
• Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях — более 6 лет;
• Опыт увеличения производительности предприятия и увеличения продаж на производственном предприятии;
• Опыт оптимизации и отладки бизнес-процессов;
• Успешный опыт работы и внедрения CRM- и ERP-систем;
• Опыт управления сотрудниками разных подразделений — у вас в подчинении будет более 250 сотрудников;
• Желателен опыт работы в сферах металлоконструкций и металлообработка, металлоизделия;
• Честность, порядочность, гибкость мышления.

Обязанности:

• Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов компании — увеличение скорости прохождения денег по бизнес-процессу;
• Увеличение показателей выручки;
• Увеличение показателей рентабельности;
• Подписание новых договоров — подтвержденные заказы на срок не менее 6-ти месяцев;
• Запуск новых производственных линий/цехов;
• Эффективная работа с текущими клиентами, ведение переговоров с первыми лицами компаний;
• Заключение договоров с новыми клиентами;
• Работа над снижением себестоимости (сырье / логистика / производственные затраты / отсрочка / трудовые затраты);
• Модернизация и внедрение ERP- и CRM-систем;
• Оценка эффективности ключевой команды и линейных сотрудников, внесение правок в системы мотивации по результатам аттестации сотрудников;
• Работа над снижением количества рекламаций;
• Работа с юридическим блоком;
• Участие в 1-2 командировках в месяц к ключевым клиентам, на ОПИ, семинары/выставки.

Условия:

• Возможность взаимодействовать и работать с самыми крупными компаниями страны;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + бонусы от роста прибыли;
• Кандидатам из других регионов компания готова компенсировать переезд и жилье;
• Потенциально возможен опцион при достижении необходимых показателей;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Готовы обсуждать ДМС с подходящими кандидатами;
• График работы: полный день c 8:00 до 18:00.