Вакансия – Исполнительный директор по направлению Строительство в Москве - Морозофф

Преимущества работы с нами:

• Компания полного цикла с работой под ключ — поставку, монтаж, покраску, установку и все остальные процессы мы выполняем без привлечения подрядчиков;
• Производим более 7000 квадратных метров изделий из стеклофибробетона в месяц;
• В 2019 году был 10-кратный рост компании, реализовано проектов на более чем 20 полных домов ( среднем на рынке у производителя 2-3 дома в год);
• В 2020 году сделали под ключ фасад музея Зои Космодемьянской (в условиях кризиса и пандемии) при поддержке правительства Московской области;
• Собственное производство в МО со своей лабораторией площадью более 8000 квадратных метров;
• Можем монтироваться круглогодично — нет сезонности в продажах;
• За последний год количество проектов выросло в 2 раза, и это не предел! В нашем портфеле — крупные завершенные работы с такими известными компаниями как «ЛимакКонстракшн», “Донстрой”, “Ташир”, ФОДД, “Эста Констракшн” и многие другие.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на управленческой позиции в коммерческой структуре от 5 лет;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов в компании и создания единой системы аналитики;
• Опыт построения, организации и реализации стратегии управления бизнесом;
• Опыт настройки управленческой отчетности;
• Опыт управления подразделениями или руководителями — 7 руководителей направлений будут у вас в подчинении;
• Опыт работы в сфере производства (желательно строительства);
• Опыт работы с длительными продажами и проектными продажами;
• Опыт работы в компании с годовым оборотом не менее 3 млрд руб.;
• Преимуществом будет опыт работы в компаниях с иностранным капиталом;
• Высшее образование.

Обязанности:

• Первичный анализ оперативной деятельности компании;
• Подготовка и утверждение плана реализации стратегических задач компании — ресурсы, финансы, кадровая политика и т.д.;
• Ведение оперативной деятельности компании;
• Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов компании;
• Контроль показателей роста выручки;
• Настройка цифрового управления компанией как платформы управления бизнесом — построение системы аналитики и отчётности на основе уже имеющихся систем в компании;
• Построение цифровой модели жизненного цикла клиентов компании и ответственных сотрудников;
• Распределение зон ответственности и построение системной работы в кадровом блоке;
• Выстраивание и регламентация работы юридической и финансовой служб;
• Оценка эффективности ключевой команды и линейных сотрудников, внесение правок в систему мотивации по результатам аттестации сотрудников.

Условия:

• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + система премий;
• Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его; 
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Возможности карьерного роста до генерального директора компании;
• Компенсация деловых поездок;
• Бесплатная парковка на территории офиса;
• Комфортное рабочее место в 15-ти минутах ходьбы от м. “Римская”.