Вакансия – HR-менеджер по направлению Продажи Удалённо - Molattimorro

Преимущества работы в компании:

• Зарегистрированная собственная торговая марка;
• Высокое качество продукции — мы заморачиваемся над каждой позицией, регулярно дорабатываем продукт и делаем его максимально комфортным и интересным;
• За 2022 год оборот компании вырос в 3 раза;
• Высокая скорость вывода новых товаров в топ;
• Более 100 SKU;
• Контрактное бесперебойное производство в России. Уже получены первые договоренности с фабриками в Китае;
• Люди — наша главная ценность.

Компания масштабируется — увеличилось количество HR-задач. Для построения всех HR-процессов и организации процессов найма мы ищем грамотного и ответственного специалиста. 

Требования: 

• Опыт работы на аналогичной позиции более 2-х лет;
• Навык самостоятельной оценки кандидатов на разные линейные позиции;
• Опыт написания регламентов и профилей вакансий, по которым в компании осуществляется подбор;
• Опыт проведения оценки кандидатов по телефону и онлайн-собеседования;
• Опыт внедрения и адаптации новых сотрудников;
• Хорошие коммуникативные навыки, открытость и искренность; 
• Вашим преимуществом будет:
  • Опыт подбора IT-персонала, аналитиков, директологов и других технических специальностей;
  • Навык ведения КДП;
  • Понимание терминологии маркетинга для поиска соответствующих сотрудников.

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития HR-блока компании совместно с руководством;
• Снятие заявки с руководителей, составление профиля вакансии и кандидата;
• Размещение текстов вакансий, обработка входящих откликов и работа по исходящему поиску кандидатов;
• Скрининг и оценка резюме на соответствие критичным критериям открытых вакансий; 
• Проведение телефонных, Zoom и личных интервью, первичная оценка кандидатов, интервью по компетенциям;
• Самостоятельная оценка компетенций отобранных кандидатов;
• Организация итоговых встреч кандидатов с руководителем;
• Подготовка job-офферов;
• Контроль ввода новых сотрудников в работу, сбор обратной связи от нанятых сотрудников.
• В перспективе — ведение КДП и выстраивание HR-бренда.

Условия работы: 

• Работа в компании со стабильным ростом и интересными возможностями для реализации вас как специалиста;
• Удаленный формат работы — возможность работать из любой точки РФ;
• Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (70 000 руб.) и система KPI;
• Возможность финансового и карьерного роста внутри компании до руководителя отдела персонала и директора по персоналу;
• 50% скидки на нашу продукцию для сотрудников компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ; 
• Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по московскому времени).