Вакансия – HR-директор по направлению Мероприятия Удалённо - Музеи Невы

Обязанности:

• Организация подбора сотрудников как на руководящие, так и на линейные позиции;
• Организация внутренних и внешних обучений сотрудников;
• Выстраивание систем адаптации сотрудников любого уровня;
• Работа со штатным расписанием;
• Регулярно анализ ФОТ и корректировка его по необходимости;
• Разработка регламентов;
• Разработка эффективной системы мотивации для сотрудников;
• Организация вводного инструктажа и адаптационных мероприятий.

Требования к кандидату:

• Опыт работы директором по персоналу / HR-директором от 3-х лет;
• Опыт выстраивания HR-отдела с нуля;
• Знание локальных нормативных актов в области трудового законодательства;
• Знание ТБ, ОТ и ПБ;
• Понимание КДП (с целью контроля работы специалиста по кадрам);
• Опыт работы в CRM-системах;
• Гибкость ума;
• Образованность, грамотность и эрудированность;
• Готовность к командировкам;
• Готовность пройти проверку на полиграфе.

Условия работы:

• Удаленный формат работы;
• Командировки по ключевым региональным офисам компании (7 городов, 9 филиалов);
• Конкурентный фиксированный оклад от 150 000 рублей на руки с перспективой дополнительного дохода по KPI. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• Гибкий график 5/2 с возможностью согласовать комфортное для вас время работы.