Вакансия – Генеральный директор по направлению Музыкальные инструменты Удалённо - RAV Labs

Основные преимущества компании:

• Линейка действительно выдающихся в нашей нише продуктов, по почти всем показателям — лучших в мире;
• Собственник компании — изобретатель всех этих продуктов и технологий участвует в работе компании в областях своей компетенции;
• Бренд за 10 лет стал очень известен в комьюнити во всем мире. До политического кризиса мы скорее всего были крупнейшей в мире компании по обороту в нише (хэндпэноподобные инструменты средней ценовой категории);
• Производство в Сербии которое сейчас функционирует и набирает мощность. Это позволяет нам безпрепятственно продавать по миру;
• Рынок — весь мир. Основные продажи в США и Европе, далее остальной мир.

Сейчас разработаны и готовятся к выпуску две новых модели инструментов: младшая бюджетная модель и новый флагман, выше Vast, который точно будет инновационным. Для эффективного управления компанией и увеличения продаж мы ищем генерального директора.

Требования:

• Опыт работы на должности генерального директора от 5-ти лет;
• Опыт работы в сфере активных B2С-продаж от 3 лет;
• Обязателен управленческий опыт в нишах e-commerce/маркетинг;
• Опыт управления руководителями подразделений (производство, продажи, маркетинг, бухгалтерия);
• Опыт выстраивания бизнес-процессов;
• Опыт увеличения продаж;
• Опыт глубокого изучения рынка и построения эффективного взаимодействия блоков маркетинга и продаж;
• Системность, стратегическое мышление, высокий уровень личной ответственности, честность, порядочность;
• Интерес к сфере деятельности компании и к нашему инструменту;
• Высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования;
• Преимуществами будут:
  • Опыт работы с эксклюзивной мебелью;
  • Опыт работы с товарами в сфере искусства.

Обязанности:

• Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями;
• Создание и ведение управленческого учета по основным показателям;
• Разработка в паре с собственником стратегии развития компании с целью: вырастить оборот компании (количество производимых и продаваемых инструментов) до максимума в длительном промежутке времени и, на втором месте, увеличение прибыли;
• Стратегическое планирование, повышение рентабельности бизнеса;
• Обеспечение устойчивого ежемесячного роста выручки и операционной прибыли;
• Выстраивание работы отдела продаж, отдела маркетинга, отдела логистики, внедрение системы мотивации и регламентов;
• Формирование сильной команды;
• Разработка и внедрение стратегии продвижения, поиска новых каналов, аналитика, анализ эффективности, KPI.

Условия:

• Работа удаленно, возможны редкие командировки;
• Возможность расти и развиваться с компанией;
• Достаточная свобода действий, собственник доверяет гендиректору, иногда предлагая свое видение. Здравомыслие и эффективность на первом месте
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата — оклад + премии. Оклад от 260 000 руб. до 450 000 руб. — согласовывается и обсуждается индивидуально с кандидатом. Премия после испытательного срока привязывается к прибыли компании, что открывает возможности для дополнительного заработка;
• У нас нет предрассудков по отношению к графику и удаленной работе. Мы ценим результаты и профессионализм.