Вакансия – Директор по персоналу по направлению SAAS в Москве - Тувэтрейд Технолоджи

Уровень зарплаты

От 150 000 ₽ До 250 000 ₽

Город

Москва

График работы

Полный день

Тип занятости

В офисе

Опыт работы

3-6 лет

2WTRADE — компания-революционер в сфере е-commerce. Мы предоставляем услуги по доставке по всему миру и управлению всем процессом: от заказа в интернет-магазине до получения товара клиентом.

Преимущества работы в компании:

Вся инфраструктура — решения, проверенные крупнейшими логистическими компаниями последней мили вроде DHL и FedEx;
Налажен склад на местах — меньше текучки для вас;
Софт международного уровня, позволяющий осуществлять курьерскую доставку практически в любую точку планеты;
Мы осуществляем доставку в 21 страну, более чем 1,5 млн заказов в год;
В компании работает более 2000 сторонников.

Цели текущего найма: Для реализации глобальной цели — стать крупнейшей российской компанией в мире по доставке на последней миле — мы ищем грамотного амбициозного HR-директора.

Требования к кандидату:

Высшее образование;
Обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
Успешный опыт работы с удаленными регионами и сотрудниками;
Обязателен опыт управления командой от 5-ти человек в прямом подчинении;
Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Уверенные знание ПК и современных технологий — навык работы в ERP и CRM системах, MS Office;
Опыт работы с системами отслеживания задач — в компании используется Jira;
Опыт работы в 1С по кадрам и документообороту;
Умение построить эффективное взаимодействие с коллективом;
Умение отделить главное от второстепенного, расставить приоритеты;
Владение английским языком не ниже уровня Intermediate;
Личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Вашим преимуществом будет:

Опыт работы в крупных зарубежных компаниях;
Опыт работы с латиноамериканскими компаниями;
Опыт работы в HRM-системах.

Обязанности:

Основная задача — объединение и структурирование работы HR-отдела в компании;
Проведение ребрендинга и работа над усилением HR-бренда в России, Азии и Латинской Америке;
Управление командой из 15 человек в прямом подчинении;
Организация приема, увольнения, тестирования, аттестации на поток в международных офисах — страны Европы, Азии и Латинской Америки;
Организация массового подбора сотрудников в колл-центрах в международных офисах:
Разработка методологии, единых стандартов и норм для каждой должности, контроль исполнения: должностных инструкций, планов введения в должность, обучения, оценки и т.д.;
Работа над повышением корпоративной культуры в компании;
Создание группы для подбора персонала по РФ и миру.

Условия:

Возможность работать в сильной IT-компании с интересным продуктом и международными клиентами;
Возможность стать первым человеком в HR в e-commerce компании и сделать глобальную карьеру, находясь в России;
Понятная и прозрачная система мотивации: оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + KPI;
Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
Работа в центре Москвы в пешей доступности от метро (5 минут размеренной ходьбы от метро Новокузнецкая, 8 минут от метро Третьяковская), есть платная подземная парковка в соседнем здании (ТЦ “Аркадия”);
График работы: полный день c 10 до 19.