Вакансия – Директор финансового департамента по направлению Маркетплейс в Москве - Wiekk

Преимущества компании:

• Стабильный рост в течение последних 3 лет в соответствии с разработанным стратегическим планом развития; 
• Регулярное расширение ассортимента товаров с фокусом на экономическую целесообразность;
• Товарные карточки удерживают топ-позиции (топ-3, топ-5) на ведущих маркетплейсах;
• Оптимизированная логистика для быстрой доставки;
• Глубокая системная и аналитическая структура внутри, гибкая и адаптивная к изменениям рынка;
• Систематизированный подход не требует с нуля создания процессов.

Цели найма: В связи с устойчивым ростом и амбициозными планами на 2024 год ищем директора департамента финансов. Мы ищем профессионала, способного работать с Китаем и китайскими поставщиками и осведомленного в финансовых аспектах подобных сделок. 

Требования к сотруднику:

• Опыт руководящей работы на аналогичной должности более 3 лет;
• Опыт работы в финансах, связанных с товарным бизнесом;
• Обязателен опыт взаимодействия с китайскими поставщиками и отсрочками платежей;
• Опыт работы с системой Sinosure;
• Опыт управления командой более 3 человек;
• Профессиональные знания в области управленческого учета, экономического анализа, бюджетирования и планирования;
• Опыт подготовки, формирования и анализа управленческой отчетности;
• Продвинутые знания 1С:Бухгалтерия» и 1С:Комплексная автоматизация»;
• Опыт регламентации и автоматизации процессов.

Обязанности сотрудника:

• Развитие департамента и управление командой;
• Перевод текущих поставщиков на систему отсроченных платежей через Sinosure;
• Настройка системы сбора, составления и анализа управленческой отчетности, а также регулярное представление управленческой отчетности руководству компании;
• Анализ товаров на маркетплейсах и управление оборачиваемостью по категориям товаров;
• Оценка рисков быстрорастущей компании и предложение гипотез по управлению рисками;
• Построение финансовых моделей и прогнозирование;
• Автоматизация процессов сбора данных и формирования отчетности.

Условия работы:

• Прозрачная система мотивации: высокий оклад (оговаривается индивидуально на собеседовании) + система годовых бонусов;
• Система выплат с заработной платой 2 раза в месяц без задержек;
• Благоприятная психологически здоровая среда, уважительное отношение к сотрудникам;
• Регулярное обучение сотрудников, возможности для развития профессиональных навыков и компетенций;
• Активное участие в стратегическом планировании и развитии компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от м. “Чеховская”;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 — можно согласовать гибкое начало дня.