Вакансия – Генеральный директор по направлению Автосфера в Москве - Генеральный директор

Уровень зарплаты
От 800 000 руб.
Город
Москва
График работы
Полный день
Тип занятости
В офисе
Опыт работы
Более 6-ти лет

Основные преимущества компании:

  • Компания имеет более 60 дилерских центров на территории России, обеспечивая широкий охват клиентов;
  • Создан собственный склад запасных частей и организована логистика для централизованного снабжения запасными частями всех клиентов компании;
  • Компания активно инвестирует в образование и развитие отрасли, предлагая обучающие программы для автомехаников, технических специалистов, продавцов и других сотрудников в своем современном учебном центре в Московской области;
  • Компания рассматривает возможность организации производства и сборки автомобилей на территории России. Это долгосрочная стратегия для снижения зависимости от внешних факторов и укрепления позиций на рынке;
  • Работа с китайским рынком и стремление переиграть условия в свою пользу открывают широкие перспективы для развития и карьерного роста;
  • Отсутствие сезонности и спадов в данной отрасли делает компанию стабильной и предсказуемой с точки зрения доходов.

Основная цель найма — отладка прямых переговоров с китайскими поставщиками и регулярный ввоз автомобилей на территорию России с целью реализации более 4000 единиц техники в год. В долгосрочной перспективе — открытие собственного производства и ввоз других торговых марок авто. Для реализации стратегических целей компании мы ищем грамотного и амбициозного генерального директора компании. 

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на управленческой позиции более 4-х лет — исполнительный директор, генеральный директор, коммерческий директор и смежные должности;
  • Опыт управления компанией общей численностью подразделений более 100 человек; 
  • Опыт управления руководителями подразделений;
  • Понимание цикла дистрибуции в продаже автомобилей, включая взаимодействие с заводами, инвестиции и авансирование производства;
  • Знание специфики автомобильного рынка и принципов работы дилеров;
  • Опыт ведения длительных переговоров с зарубежными поставщиками будет вашим преимуществом;
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов;
  • Бизнес-ориентированное мышление и способность управлять операционными процессами, определяя финансовые потоки;
  • Высокий уровень ответственности, честность, стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office, CRM.

Обязанности:

  • Обеспечение успешной реализации плана продаж, включая донастройку системы дистрибуции и продаж в сотрудничестве с дилерами и контракторами;
  • Регулярное ведение переговоров с восточными поставщиками;
  • Контроль авансовых платежей и исполнения договоренностей от партнеров;
  • Запуск направления по ввозу автомобилей новых торговых марок и организация эффективной дистрибуции этих машин в РФ под готовую команду менеджеров;
  • Поддержка трансформации компании и адаптация функций под стандарты холдинга, включая перевод на отечественное ПО;
  • Разработка и внедрение стратегии дальнейшего развития компании;
  • Подписание более широких и маржинальных контрактов с учетом развития бизнеса;
  • Выполнение плановых показателей по холдинговым структурам;
  • Разработка стратегии для достижения лидирующей позиции на рынке и ее реализация;
  • Работа над введением новых брендов и, в перспективе, открытия производства;
  • Проведение исследований и разработка плана для дальнейшего роста и расширения возможностей компании. Регулярное тестирование новых гипотез;
  • Ведение дополнительных проектов — 1-2 проектные цели на год по точечным проектам. 

Условия:

  • Компания ищет лидера, который готов засучить рукава и участвовать в формировании будущего рынка автотранспорта. Вам предоставляется возможность повлиять на индустрию и работать в сфере с актуальными вызовами и возможностями;
  • Мы — компания с сильной IT-составляющей и ориентированы на внедрение новых технологий в автомобильный бизнес. Вы будете работать в инновационной среде, имея возможность активно внедрять современные решения;
  • Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (согласовывается и оговаривается по результатам собеседования) + годовые бонусы;
  • Возможность карьерного роста до вице-президента холдинга;
  • Корпоративные скидки на фитнес и на изучение английского языка;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Офис с удобной транспортной развязкой — 7 минут от м. “Воронцовская”.