Устраивать ли сотрудников официально с первого дня?
Привет, читал твою статью, что выгоднее в белую брать сотрудников. Есть маленький вопрос: устраивать сразу же? И не потеряю ли я власть над ними, если всё будет в белую — мол, уволить их будет уже не так просто. Вдруг поработаю с человеком пару месяцев — и не сработаемся. Я должен буду ему ещё 2 оклада выплатить и отпускные?
18.05.2017
Ответил:
Алексей Галицкий
Привет!
Если коротко:
1. на первые 3 месяца срочный договор подряда. После можно и оформлять. Сразу можно при наличии опытного бухгалтера или вменяемого HR отдела — если ты банк, например)
2. А почему ты считаешь, что у тебя вообще есть власть над ними?)
3. даже трудовой договор делай на год, чтобы не попадать на беременных халявщиц.