Вопрос-ответ: Стоит ли удерживать сотрудника, который решил уйти?

Если сотрудник принял окончательное решение и уверен в нем, то не стоит его уговаривать остаться и насильно удерживать в компании. Ваща главная задача — это максимально лояльный и гладкий выход его из компании. Подробнее в отдельной статье.