Какие вопросы стоит задавать и какие не стоит задавать на собеседовании?

Задавайте ровно те, которые стоит задавать, которые вам важны. Нужно, чтобы человек это знал. Или важно, чтобы человек это умел. То есть задавать вопросы можно абсолютно любые, кроме тех, которые выставляют вас идиотом.

Стоит задавать те вопросы, которые для вас по-настоящему важны, действительно вас волнуют. И не стоит задавать вопросы, которые вас в действительности не очень волнуют и не очень важны для вас.

Более подробно — в нашей статье «Вопросы, которые стоит задавать на собеседовании»