Вопрос-ответ: Какие отрицательные качества связывают работодатели с возрастом?

Подавляющее большинство работодателей не любят или избегают нанимать возрастных сотрудников по причине неспособности адаптироваться под ценности компании, малого количества энергии и неспособности вписаться в молодой коллектив. На деле, по каждому из этих пунктов можно дискутировать. Об этих и других заблуждениях мы упоминали в этой статье.