Как замотивировать сотрудников, чтобы они старались к чему-то стремиться?
Очень большая проблема в нашем городе — найм сотрудников в индустрию красоты. Все привыкли работать на аренде и когда хочешь набрать штат на процент (объясняя, что будешь делать им рекламу и дашь базу клиентов), они все равно не хотят, считают это «обдираловкой».
И очень интересна градация оплаты новички-парикмахеры-стилисты. Как замотивировать сотрудников, чтобы они старались к чему-то стремиться, заработать больше. У нас в городе с этим беда.
25.06.2017
Ответил:
Алексей Галицкий
Люди плохо работают за процент. Если у вас стабильный, устойчивый бизнес, в котором есть 15 сотрудников, которые получают в среднем зарплату вот такую-то, вы сможете продать систему мотивации, работая на процент — это не самая лучшая система мотивации. Она достаточно неудобная для бизнеса, в частности.
Потому что там бывает слишком большой разброс. Это не нужно ни вам, ни сотрудникам. Если я правильно понял вопрос по поводу работы чисто за процент. Это неинтересная штука, это некорректно.
Как замотивировать сотрудников, чтобы они старались стремиться к чему-то — Семен уже говорил, что это худший способ провести свою жизнь. Никак.