Что поможет раскрыть потенциал сотрудника продаж на старте работы?

Я вижу пару возможностей:

1. Наставничество или личный пример. Делай, как я – это один из базовых, заложенных природой принципов обучения. Когда львёнок смотрит на маму-львицу, которая бегает за антилопой и показывает, с какой стороны к этой антилопе необходимо подходить и как на неё надо охотиться.
2. Наличие Книги продаж, документа со скриптами и ответами на наиболее частые вопросы.