Устраивать ли сотрудников официально с первого дня?

Привет, читал твою статью, что выгоднее в белую брать сотрудников. Есть маленький вопрос: устраивать сразу же? И не потеряю ли я власть над ними, если всё будет в белую – мол, уволить их будет уже не так просто. Вдруг поработаю с человеком пару месяцев – и не сработаемся. Я должен буду ему ещё 2 оклада выплатить и отпускные?

Константин
Алексей Галицкий
Ответил
Алексей Галицкий

Привет!
Если коротко:
1. на первые 3 месяца срочный договор подряда. После можно и оформлять. Сразу можно при наличии опытного бухгалтера или вменяемого HR отдела – если ты банк, например)
2. А почему ты считаешь, что у тебя вообще есть власть над ними?)
3. даже трудовой договор делай на год, чтобы не попадать на беременных халявщиц.

Комментарии

комментариев

Было полезно? Поделитесь статьёй со своими друзьями:
Плюсануть
Поделиться
Класснуть
Запинить