Вопросы для собеседования тренера-консультанта

Решение нанять тренера-консультанта — признак зрелого бизнеса и дальновидности его руководства. Сторонний эксперт приносит в компанию свое видение, независимую оценку и профессиональный опыт, а еще он серьезно прокачивает самое ценное, что есть у бизнеса — людей и их навыки. 

Чтобы определить, обладает ли соискатель всеми необходимыми для этого компетенциями  и личными качествами — задайте ему вопросы, которые мы задавали множеству тренеров-консультантов, подбирая лучших для своих клиентов. 

Что спрашивать на собеседовании тренера-консультанта?

Итак, делимся накопленным за 8 лет опытом

Общие вопросы для собеседования на должность тренера-консультанта

  1. Какие вопросы вы зададите руководству перед тренингом?
  2. Приведите примеры сложных задач из своей практики. В чем была сложность? Как вы с ними справились? Какой был результат?
  3. Какой самый неочевидный риск вы видели в работе? Как с ним работали?
  4. Насколько важна для вас безопасность на рабочем месте? Как вы ее контролируете? Когда последний раз беседовали по поводу безопасности вне работы?
  5. Приведите пример ситуации, когда вам приходилось отстаивать свое мнение перед руководством. Какая была аргументация сторон? 
  6. Когда вам в последний раз приходилось менять хорошо аргументированную точку зрения под давлением начальства?
  7. Почему вы хотите работать тренером-консультантом?
  8. Какие возражения вам доводилось слышать от аудитории?
  9. Чем отличается общение с руководством и более нижестоящим уровнем сотрудников?
  10. Проходили ли вы обучение за последний год? Что используете в работе из того, что узнали на этом обучении?
  11. Какие достижения были у вас на предыдущем месте работы в качестве тренера-консультанта? Чем вы гордитесь как профессионал?
  12. С какой аудиторией вы чаще всего работали?

Скачать 67 вопросов для отбора тренера-консультанта

Выше мы написали только 12 вопросов из имеющихся у нас 67. Мы собрали лучшие вопросы с уже проведенных собеседований тренеров-консультантов и — с удовольствием пришлем вам на почту 🤗

    Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности


    Подберите тренера-консультанта с помощью UP business

    Если вы устали искать сотрудника или хотите посоветоваться, как и кого лучше найти на должность тренера-консультанта, то оставьте заявку, мы проконсультируем по задаче и поможем. Мы не раз подбирали тренера-консультанта — знаем, как решить задачу качественнее и быстрее. 

    Подберите тренера-консультанта через конкурсные собеседования с предварительным анкетированием и тестированием.

    Подобрать сотрудника
    Поделиться
    Класснуть
    Отправить
    Вотсапнуть
    Запинить
    Получите консультацию по вашей задаче

    Подписаться на рассылку
    Мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы