Вопросы для собеседования SEO-специалиста

SEO-специалист — человек, который следит за тем, чтобы ваш сайт нравился алгоритмам поисковиков. В идеале — нравился как можно сильнее, чтобы держать верхние строчки в поисковой выдаче и попадаться на глаза активной целевой аудитории. 

Выбрать грамотного SEO-специалиста не составит сложности, если знать, о чем спрашивать во время собеседования.

О чем спросить на собеседовании SEO-специалиста?

Итак, делимся 8-летним опытом подбора. 

Общие вопросы на собеседовании на должность SEO-специалиста

1. Что больше всего влияет на позицию в поисковиках?
2.  Какие пути оптимизация сайта для повышения ранжирования в поиске вы бы использовали для сайта (указать сайт)?
3. Сколько подрядчиков одновременно было под вашим контролем за последние 2 года?
4. С каким направлением работали в области SEO?
5. Оцените свои знания и навыки работы с программой Key Collector по 10-балльной шкале.
6. Оцените свои знания и навыки работы с программой Screaming Frog по 10-балльной шкале.
7. Оцените свои знания и навыки работы с программой SpyWords по 10-балльной шкале.
8. Оцените свои знания и навыки работы с программой “Топвизор” (или аналогами) по 10-балльной шкале.
9. Есть ли у вас опыт работы в digital-компании в сегменте SЕО?
10. Есть ли опыт работы с крупными клиентами? С какими?
11. Что и как давно вы делали «руками» последний раз? То есть работали как специалист, не привлекая других сотрудников или подрядчиков.
12. Что вы понимаете под словом «бизнес»?

Подберите SEO-специалиста с UP business

Если не получается найти сотрудника или хочется понять, как подобрать лучшего кандидата на роль SEO-специалиста, то пишите, мы проконсультируем и поможем решить задачу. Мы много раз подбирали SEO-специалиста — знаем, как сделать это качественно и в срок.

Подберите SEO-специалиста с помощью конкурсных собеседований с предварительным анкетированием и тестированием.

Подобрать сотрудника