Вопросы для собеседования исполнительного директора
Исполнительный директор — один из топ-менеджеров компании, человек, которому так или иначе подчинены все подразделения бизнеса и который несет максимальную ответственность за действия компании. Чтобы справляться с этой нагрузкой, сотрудник должен обладать немалым опытом — опытом работы с людьми, опытом принятия решений разного уровня, опытом стратегического планирования и контроля результатов и так далее.
Чтобы выбрать того исполнительного директора, который подойдет вашей организации по духу и компетенциям — воспользуйтесь нашими вопросами.
Какие вопросы задать на собеседовании исполнительного директора?
За 8 лет работы мы провели немало собеседований исполнительных директоров для заказчиков.
Общие вопросы для собеседования исполнительного директора
- Какие из ваших гипотез сработали за последний год? Сколько гипотез вы проверили? Какая самая масштабная? Какая самая небольшая?
- Оцените ваши навыки Битрикс24 по 10-балльной шкале. В чем разница коробочного и облачного Битрикса? Готовы ли работать с коробочным?
- С каким максимальным количеством лидов вы работали с физлицами?
- Опишите, как росла компания, где вы работали в качестве исполнительного директора дольше 2 лет.
- Оцените уровень своей энергии по 10-балльной шкале.
- Как вы меняли систему мотивации сотрудников?
- Есть ли опыт оцифровывания показателей сотрудников? Опишите.
- Приведите пример того, как проводили адаптацию сотрудников.
- Мыслите ли вы категориями захвата рынка или категориями новых продуктов? Приведите примеры.
- Есть ли опыт ведения длительных проектов? С какими проблемами сталкивались?
- Приведите пример инновации, которую вы предложили бизнесу?
- Был ли опыт модернизации и внедрение ERP и CRM-систем за последние 2 года?
- Работали ли вы над формальным или неформальным управлением рисками? Приведите примеры.
Скачать 53 вопроса для подбора исполнительного директора
Выше мы написали только 13 вопросов из имеющихся у нас 53. Мы выбрали проверенные вопросы с проведенных собеседований исполнительных директоров и — с удовольствием пришлем их вам на почту 🤗
Подберите исполнительного директора с помощью UP business
Если не получается найти сотрудника или вы хотите узнать, как и кого искать на роль исполнительного директора, то пишите, мы поможем и проконсультируем. Мы неоднократно подбирали исполнительных директоров — знаем, как решить задачу в срок.
Подберите исполнительного директора через конкурсные собеседования с предварительным анкетированием и тестированием.
Подобрать сотрудника