Вопросы для собеседования инженера-технолога

Инженер-технолог отвечает за организацию производственного процесса и проектирование, разработку технологических схем и инженерных решений, защиту проектов в экспертизе и перед заказчиком, работу с технической документацией и расчетами и многое другое. Это требует обширных знаний, высокого уровня ответственности и внимательности, а также опыта — как общего инженерного, так и узкоспециального. 

Чтобы найти того инженера-технолога, который идеально впишется в вашу команду, задайте на собеседовании вопросы из нашего списка.

Что спросить на собеседовании инженера-технолога?

Итак, делимся своим 8-летним опытом. Вопросы разделены на общие и специальные (для инжиниринговой компании). 

Общие вопросы для собеседования инженера-технолога

1. Включены ли вы в реестр специалистов НОПРИЗ?
2. Какой у вас опыт работы в ПТО в строительстве?
3. Есть ли опыт ведения входного контроля рабочей документации?
4. Есть ли опыт расчета и проверки объемов работ по рабочей документации?
5. Умеете ли вы проектировать?
6. Есть ли опыт работы в проектных институтах?
7. Почему вы считаете себя хорошим сотрудником?
8. Перечислите состав исполнительной документации на акт освидетельствования ответственных конструкций на монолитный железобетонный фундамент.
9. На каких позициях вы находились последние 5 лет?
10. Ваш опыт работы включает в себя проектирование с использованием информационной модели (BIM)?
11. Расскажите о реализованных вами проектах с прохождением государственной экспертизы технических решений — названия организаций, для которых проводились работы, примененные технологии и оборудование (марки и производители), общие технические характеристики проектируемого объекта.
12. Оцените свое знание современной нормативной документации по 10-балльной шкале.
13. Оцените свое знание основных технологических решений по 10-балльной шкале.
14. Оцените свое знание применяемых мировых технологий и мирового опыта по 10-балльной шкале.

Подберите инженера-технолога с UP business

Если вам надоело заниматься подбором или хотите знать, как выбрать лучшего на роль инженера-технолога — оставляйте заявку, мы расскажем все, что знаем об этом. Мы много раз отбирали инженера-технолога — знаем, как решить задачу в срок и без проблем. 

Подберите инженера-технолога через конкурсные собеседования с предварительным анкетированием и тестированием.

Подобрать сотрудника

Вопросы на собеседовании инженера-технолога в инжиниринговой компании, специализирующейся на водоснабжении и водоотведении

1. Какой у вас стаж работы инженером-технологом (проектировщиком) по системам водоснабжения и/или водоотведения?
2. Перечислите разработанные вами проекты канализационных очистных сооружений (в куб.м), прошедшие государственную экспертизу.
3. Какие современные методы очистки воды вам известны?
4. Какова максимальная скорость потока жидкости всасывающего трубопровода?
5. Какова максимальная скорость потока жидкости напорного трубопровода?
6. Есть ли ошибка в названии типа оборудования — «канализационные насосы с режущим рабочим колесом»?
7. Какой документ является основным в проектировании наружных сетей канализации?
8. Оцените свое знание построения технологических схем, построения водоснабжения + водоотведения по 10-балльной шкале.