Вопросы для собеседования frontend-разработчика

Frontend-разработчик отвечает за пользовательский интерфейс вашего сайта — за его удобство, функциональность, логичность, привлекательность и вообще за то, чтобы клиенту на сайте было интересно, легко и уютно:)

Выбирайте талантливых и опытных frontend-разработчиков с помощью вопросов, которые мы собрали для вас.

О чем спросить на собеседовании frontend-разработчика?

Итак, делимся накопленным за 8 лет опытом. 

Общие вопросы на собеседовании на должность frontend-разработчика

1. Какой у вас опыт работы на позиции frontend-разработчика или аналогичной?
2. Какие типы данных знаете в JavaScript?
3. Из каких основных частей состоит http-запрос?
4. Какие знаете методы (типы) http-запроса?
5. Что выведется в консоли, есть выполнить сложение пустого объекта с пустой строкой и вычесть единицу? {} + » — 1
6. Назовите 2-3 наиболее интересных проекта, в которых вы принимали участие (даже если оно было небольшим).
7. Назовите ваш грейд/уровень.
8. Можете ли вы долго работать в постоянном ритме?
9. Если вы заметили неточность или ошибку в коде, как вы поступаете?
10. Готовы ли вы работать с инкрементальным планированием и гибким планированием?
11. С какими БД вы работали?
12. Как вы поступите со сложной задачей?
13. Участвуете ли в каких-то профессиональных семинарах или курсах? Если да, то в каких?
14. Какие профессиональные сообщества/страницы в соцсетях читаете?

Подберите frontend-разработчика с UP business

Если не получается найти сотрудника или вы хотите узнать, как и кого искать на роль frontend-разработчика, то пишите, мы поможем и проконсультируем. Мы неоднократно подбирали frontend-разработчика — знаем, как решить задачу в срок. 

Подберите frontend-разработчика с помощью конкурсных собеседований с предварительным анкетированием и тестированием.

Подобрать сотрудника