Вопросы для собеседования дизайнера

Дизайн — сложная узкоспециализированная сфера знаний со множеством нюансов, которая применима (и необходима!) практически везде. Однако при подборе дизайнера часто возникают сложности с оценкой компетенции конкретного специалиста и того, подойдет ли он вашей компании. 

Чтобы избежать их, используйте вопросы из нашего испытанного списка.

Что спрашивать на собеседовании дизайнера?

Итак, делимся накопленным за 8 лет опытом. Вопросы разбиты на 2 блока — общие и специализированные (в данном случае для студии дизайна с собственным производством).

Общие вопросы для собеседования на должность дизайнера

  1. Как долго работаете на позиции дизайнера? Должность могла называться по-другому: старший дизайнер, руководитель отдела дизайна, креативный дизайнер.
  2. Есть ли опыт работы на позиции дизайнера в сфере розничной торговли? Подразумевается опыт дизайна упаковок, торговых площадей, полок и прочего.
  3. С каким максимальным количеством SKU (позиций) вы работали?
  4. Был ли у вас опыт разработки дизайна печатной продукции? Какой именно?
  5. Был ли опыт работы в роли дизайнера на выставках?
  6. С какими клиентами преимущественно работали как дизайнер?
  7. Есть ли опыт работы с web? Какие задачи решали при работе с web?
  8. Был ли у вас опыт управления творческой группой? Дизайнеры, визуализаторы и прочие. Опишите свой самый эффективный опыт управления — что это была за команда, какие показатели, каким образом удавалось достигать поставленных целей.
  9. Какие инструменты для управления командой вы использовали?
  10. Был ли опыт работы в сфере архитектуры или интерьерного дизайна?
  11. Есть ли опыт работы в рекламных компаниях или в сфере графического дизайна?
  12. Каких результатов в дизайне достиг отдел на предыдущем месте работы? Что позволило добиться указанного результата?

62 вопроса для отбора дизайнера

Выше мы написали только 12 вопросов из имеющихся у нас 62. Мы собрали лучшие вопросы с уже проведенных собеседований дизайнеров и — с удовольствием пришлем их вам на почту 🤗

    Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности


    Подберите дизайнера с помощью UP business

    Если вы устали искать сотрудника или хотите посоветоваться, как и кого лучше найти на должность дизайнера, то оставьте заявку, мы проконсультируем по задаче и поможем. Мы не раз подбирали дизайнера — знаем, как решить задачу качественнее и быстрее. 

    Подберите дизайнера через конкурсные собеседования с предварительным анкетированием и тестированием.

    Подобрать сотрудника

    Вопросы на собеседовании дизайнера в производственно-дизайнерской компании

    1. Вы руководитель отдела дизайна. У вас 18 человек в подчинении — дизайнеры, архитекторы-чертежники, визуализаторы. Средняя продолжительность проектов — 6 месяцев. Вам необходимо сократить ее до 4 месяцев без потери качества, чтобы увеличить удовлетворенность клиентов и ускорить поступление денег от реализованных проектов. Ваши действия?
    2. Вы замечаете, что некоторые ваши подчиненные-дизайнеры пренебрежительно относятся к клиентам. Называют “нищебродами”, обсуждают и осуждают за их спиной странность вкусов, отсутствие профессиональных познаний в дизайне. Как повысить удовлетворенность клиента через клиентоориентированное отношение сотрудников к ним на всех этапах взаимодействия?
    3. Вы находитесь в офисе, где происходит встреча группы ваших сотрудников с клиентом. Вы видите возмущение клиента работой одного из дизайнеров, слышите оценочные суждения в его адрес и невнятные попытки сотрудника что-то клиенту объяснить. Сформулируйте для себя рабочую задачу и предложите решение. Назовите цель и ваши действия.
    4. Один из ваших дизайнеров регулярно не хочет исполнять одну из задач, которую вы ему поручили. Затягивает, делает неохотно, пытается слить ее на других. Ваши действия?

    43 вопроса для дизайнера в производственно-дизайнерской компании

    Мы собрали лучшие вопросы с уже проведенных собеседований дизайнеров в дизайнерских студиях и не только и — с удовольствием пришлем их вам на почту 😇

      Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности


      Поделиться
      Класснуть
      Отправить
      Вотсапнуть
      Запинить
      Получите консультацию по вашей задаче

      Подписаться на рассылку
      Мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы