Вопросы для собеседования директора департамента информационных технологий

Директор департамента информационных технологий — тот, от кого зависит скорость и удобство работы всех сотрудников компании с техникой и программным обеспечением. Обмен данными, хранение оперативной информации и архивов, автоматизация процессов и технологий, выбор новых информационных систем и интеграция с уже существующими — все эти функции нуждаются в компетентном управлении человеком, который разбирается не только в своем деле, но и в тонкостях вашего бизнеса. 

Чтобы выбрать сильного директора департамента информационных технологий, воспользуйтесь опытом наших клиентов, которые уже нашли своих лучших кандидатов.

О чем спросить на собеседовании директора департамента информационных технологий?

Итак, делимся накопленным за 8 лет опытом

Общие вопросы на собеседовании на должность директора департамента информационных технологий

  1. Каким был годовой оборот компании, где вы последние 2 года работали на позиции, связанной с управлением IT?
  2. Был ли опыт работы с ограниченным бюджетом? Как бюджет был ограничен? Что делали для того, чтобы бюджет был отработан максимально эффективно?
  3. Были ли у вас в подчинении разработчики? Если да, то какие?
  4. Был ли у вас опыт самостоятельного анализа кода и постановки задач разработчикам? 
  5. Приходилось ли модернизировать и внедрять ERP- и CRM-системы за последние 2 года? 
  6. Как давно вы работаете на управленческой позиции в сфере IT?
  7. Перечислите IT-решения, которые вы внедряли в компании. Почему вы выбрали именно эти решения? К чему это привело?
  8. Автоматизировали ли вы какие-либо процессы в ERP-системе? Что вы внедрили лично и какие результаты получили?
  9. Как вы решали трудности при внедрении изменений в работу сотрудников? 
  10. Опишите результат вашей работы за последний год в должности директора департамента информационных технологий или аналогичной.
  11. Внедряли ли вы CRM-систему в отделе продаж с нуля? Как оцениваете работу в этой CRM?
  12. По какой методологии вы работали большую часть времени? 
  13. Вы видите крайне неэффективный процесс внутри компании — неудобный и бесполезный бумажный документооборот, который занимает много времени. Этого процесса нет в списке задач, по которым вас будут оценивать в конце периода. Ваше отношение к этой проблеме?

65 вопросов для отбора директора департамента информационных технологий

Выше мы написали только 13 вопросов из имеющихся у нас 65. Мы выбрали проверенные вопросы с проведенных собеседований директоров департаментов информационных технологий и — с удовольствием пришлем их вам на почту 🤗

    Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности


    Подберите директора департамента информационных технологий с UP business

    Если не получается найти сотрудника или вы хотите узнать, как и кого искать на роль директора департамента информационных технологий, то пишите, мы поможем и проконсультируем. Мы неоднократно подбирали директора департамента информационных технологий — знаем, как решить задачу в срок. 

    Подберите директора департамента информационных технологий с помощью конкурсных собеседований с предварительным анкетированием и тестированием.

    Подобрать сотрудника
    Поделиться
    Класснуть
    Отправить
    Вотсапнуть
    Запинить
    Получите консультацию по вашей задаче

    Подписаться на рассылку
    Мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы