Вакансия – Руководитель отдела продаж по направлению Автосфера в Москве - UP business

Кадрово-консалтинговая компания UP business специализируется на подборе персонала продаж и топ-менеджмента. За 5 лет работы компания получила в пул своих клиентов лидеров десятка различных рынков — банк ТОЧКА, Mango Telecom, ИНВИТРО, Совкомбанк, AutoDoc, Отраслевые ведомости. Работаем с интересными и разнообразными сферами бизнеса по технологии, которую тестировали и доводили до совершенства 6 лет. Мы одна из лучших компаний по подбору продающего персонала в России.

Наши преимущества:

• Компания представлена собственными филиалами, фирменными розничными магазинами-шоурумами и дилерской сетью в 16-ти городах РФ и Казахстане;
• Поставщик самого качественного инструмента по разумным ценам (основано на реальных отзывах);
• Наша компания за более чем 20-летнюю историю взаимодействия с клиентами обладает большим опытом решения задач различного уровня;
• Собственная команда инженеров, которые работают в цехах клиентов и входят в проектные команды;
• Комплексный подход к решению задач клиентов;
• Сильная IT-составляющая — никто из конкурентов не делает интеграцию с клиентами на таком же уровне, как мы;
• Производство размещено на ведущих мировых площадках — в Германии, Тайване, Китае и Индии;
• Cреди клиентов — “Северсталь”, “ЕВРАЗ”, “ФосАгро” и другие крупнейшие промышленные предприятия.

Цели текущего найма: 

В связи с масштабированием компании мы ищем на позицию руководителя отдела продаж опытного специалиста, который системно выстроит и увеличит продажи новых и существующих продуктов компании.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции более 3-х лет; 
• Опыт управления сотрудниками (от 6 человек);
• Успешный опыт управления удаленным отделом продаж;
• Опыт работы с крупными промышленными предприятиями;
• Навык обучения сотрудников;
• Умение мотивировать и удерживать продажи отдела на требуемом уровне;
• Инициативность и проактивность в работе;
• Вашим преимуществом будет:
• Опыт работы в смежных нишах — автосервис, материалы для авто, инструмент, строительные материалы;
• Собственная клиентская база;
• Навык работы в 1C.Управление торговлей;

Задачи будущего сотрудника:

• Анализ текущей ситуации в отделе продаж и работа над повышением эффективности отдела:
• Контроль выполнения плана продаж каждым сотрудником подразделения;
• Работа с текущими и новыми сотрудниками в отделе продаж (обучение, организация работы, контроль исполнения задач, наставничество, отчетность);
• Регламентация и стандартизация работы менеджеров по продажам;
• Выполнение ежемесячного плана продаж, а также контроль выполнения ключевых KPI сотрудников;
• Контроль и поддержание качественной работы отдела продаж в CRM;
• Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников отдела продаж;
• Осуществление личных продаж крупным и ключевым клиентам;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании, организация встреч;
• Тестирование новых гипотез.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с сильной IT-составляющей;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад (обсуждается с финалистами собеседования) + система KPI;
• Компания предоставит все необходимые инструменты для реализации ваших идей;
• Компенсация всех разумных трат, необходимых для совершения сделок — ГСМ, командировочные расходы; 
• Компенсация ДМС после испытательного срока;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Возможности финансового и карьерного роста до директора региона.