Вакансия – Оператор колл-центра по направлению HR Удалённо - UP business

Кадрово-консалтинговая компания UP business специализируется на подборе персонала продаж и топ-менеджмента. За 5 лет работы компания получила в пул своих клиентов лидеров десятка различных рынков — банк ТОЧКА, Mango Telecom, ИНВИТРО, Совкомбанк, AutoDoc, Отраслевые ведомости. Работаем с интересными и разнообразными сферами бизнеса по технологии, которую тестировали и доводили до совершенства 6 лет. Мы одна из лучших компаний по подбору продающего персонала в России.

Наши преимущества:

• Сильная команда специалистов, любящих свое дело и заботящихся о клиентах;
• Уникальный опыт работы с разнообразными проектами позволяет нам понимать клиента с полуслова — мы знаем, какой результат и в какие сроки вы ожидаете;
• Собственный колл-центр, который ежедневно выполняет в среднем 1500 звонков — все для того, чтобы клиенты могли выбрать лучших сотрудников на конкурсной основе;
• Проводим >300 групповых собеседований в год — больше, чем кто-либо в России;
• Системный подход и отлаженные бизнес-процессы позволяют закрывать задачи максимально эффективно и быстро.

Требования к будущему сотруднику:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 1-го года;
• Опыт работы в сфере продаж;
• Опыт работы с исходящими звонками;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навык работы в современных CRM-системах будет преимуществом;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Качественный интернет от 10 мб/с;
• Гарнитура: это обязательное условие;
• Отсутствие посторонних шумов;
• Желание работать и развиваться.

Необходимые навыки:

• Открытость, коммуникабельность;
• Умение себя организовать;
• Ответственное отношение к работе.

Обязанности:

• Работа с соискателями с целью презентации условий компании на вакантную позицию;
• Работа по скриптам и регламентам;
• Исходящий обзвон кандидатов по готовой базе (самостоятельно искать клиентов не надо);
• Предоставление консультаций посредством онлайн-телефонии, чатов с соискателями, электронной почты;
• Субординация и самодисциплина.

Ключевая функция — обеспечивать высокое качество услуг.

Мы предлагаем:

• Комфортную работу с отсутствием холодных звонков;
• Удаленная работа из любой точки планеты — желательно, чтобы рабочее время совпадало с Москвой;
• Широкие возможности для карьерного роста — команда ключевых топ-менеджеров выросли вместе с компанией;
• Обучение за счет компании;
• Гибкий график работы в диапазоне с 9:00 до 19:00 по МСК;
• Зарплата состоит из оклада (который привязан к количеству звонков и рабочему времени) + KPI;
• Оплата еженедельно без задержек.