Подбор и найм главного врача за 3 дня

Поиск новых сотрудников — этап, который проходит любая компания. Необходимость возникает по разным причинам. Чаще всего в моменты роста и развития, когда нужны дополнительные силы, чтобы закрыть задачи. Либо если предыдущий сотрудник не справился с обязанностями, и принято решение его заменить. Но по какой бы причине вам не потребовался главного врача, будьте готовы приложить усилия и потратить время, чтобы его найти.

Ищете главного врача на порталах поиска работы?

Если вы ищете главного врача на специализированных порталах по поиску работы, то можете столкнуться с несколькими проблемами: много однотипных и (или) недостаточно информативных резюме. Понять, насколько релевантны соискатели, поможет созвон и личное общение. Процесс этот не быстрый, требует трудозатрат с вашей стороны на активный прозвон и организацию встреч.

Оставьте заявку на расчет стоимости

Подобрать главного врача

Заказать подбор главного врача

Облегчить себе задачу по подбору главного врача можно разными способами: нанять в штат HR-а, который будет заниматься поиском сотрудников в вашу компанию, или обратиться к сторонним специалистам — кадровому агентству или фрилансеру. Первый способ (штатный кадровик) предполагает постоянные финансовые затраты на зарплату, оборудование рабочего места, оплату вечно дорожающих работных сайтов, телефонии,  CRM,… Да и найти такого специалиста, если у вас его нет, стоит времени и денег. Насколько целесообразно содержать такого специалиста — зависит от того, как часто вам необходимы его услуги. Когда нет текучки кадров или нет регулярного запроса на подбор новых сотрудников, это экономически невыгодно. 

Простой и быстрый способ закрыть задачу по подбору главного врача — заказать услуги в нашей компании, UP business.

Кадровое агентство по найму главного врача

Обращение в кадровое агентство, пожалуй, самый перспективный способ найма главного врача и для крупных предприятий, и для небольших частных фирм. В больших организациях у штатного кадрового отдела и без этого достаточно задач — делопроизводство, работа с текущим коллективом, организация мероприятий, поддержание корпоративной культуры. Работа со сторонним кадровым агентством поможет сэкономить трудовые ресурсы и избежать ошибок в процессе найма (собственный кадровый отдел в отличие от кадрового агентства не всегда в курсе реального положения дел на рынке труда). А небольшим предприятиям дешевле один раз заплатить профессионалам, особенно если такие услуги требуются редко. 

HR агентство по подбору главного врача

В чем еще плюсы обращения в HR агентство, ведь разместить вакансию главного врача на порталах и получать резюме можно и самостоятельно? Да, организовать получение откликов соискателей на вакансию не сложно, гораздо сложнее организовать работу по активному привлечению подходящих соискателей, ведь отклики — далеко не всегда релевантны должности. У нашей компании (нас, как HR агентства) есть специальные методики отбора, благодаря которым наниматель отбирает уже проверенных соискателей на конкурсном собеседовании и не тратит свое время на бесконечный просмотр резюме. 

Нужно несколько несколько специалистов?

Работа с профессионалами особенно помогает, когда требуется не один, а несколько главных врачей. Главной проблемой в сфере найма кадровики называют недостаток квалифицированных соискателей. Так что найти их в общедоступных источниках не всегда удается. У нас колоссальная база соискателей (>4’000’000 контактов по РФ и СНГ), накопленных за период работы с 2014 года. Плюс мы знаем, как расширить охват поиска (как использовать специализированные базы, работать с таргетированной рекламой и телеграм каналами поиска работы, научились искать специалистов под проектную занятость, отбирать удаленных специалистов и пр.). 

Поэтому если вы хотели подобрать сразу несколько главных врачей, то, вероятно, вам проще и выгоднее будет заказать найм таких сотрудников у нас в UP business.

Подобрать главного врача

Как найти хорошего главного врача

Чтобы найти хорошего главного врача, недостаточно просто разместить резюме и ждать. Требуется большая подготовительная и сопутствующая работа. Если у вас нет на это времени или вы не знаете, как сделать ее эффективно, обращение в кадровое агентство — лучший выход. От сотрудничества с профессиональными HR-ами можно получить много полезного не только для текущего найма, но и для бизнеса вообще. В ходе подготовительной работе вы разберетесь в бизнес-процессе должности (если еще этого не сделали), научитесь составлять должностные регламенты и инструкции (это помогает быстрее и проще закрыть вакансию), получите срез зарплат по рынку труда, получите консультацию по разработке системы мотивации, и, в конец концов, сэкономите бюджет (ведь рабочее время компании имеет огромную ценность). 

Найм главного врача

Итого — если вам потребовалось найти главного врача в короткие сроки — обратитесь к профессионалам. Поскольку кадровое агентство получает большую часть оплаты за результат, то вы можете рассчитывать на выполнение задачи в нужные вам сроки, а также на дополнительные гарантии.   

Как отобрать главного врача

Сотрудничество с кадровым агентством ускорит отбор главного врача в вашу компанию. К вам на конкурсное собеседование попадут уже проверенные и протестированные кандидаты. 

Подобрать главного врача

Профессиональный подбор главного врача в UP business

Для каждой должности, включая главного врача, существует внутренняя специализация. В UP business с вами будет работать специалист по подбору, который хорошо знает вашу отрасль и поможет подобрать именно того, кто подойдет под специфику вашей компании.

Сколько стоит подбор главного врача

Профессиональный подбор главного врача в любом случае обойдется вам дешевле, чем содержание собственного кадрового отдела, сэкономит ваши ресурсы на поиске и снизит риск убытков, которые могут принести вашей компании отсутствие необходимого сотрудника или допущенные ошибки при подборе неподходящего сотрудника. Для расчета стоимости подбора главного врача оставляйте заявку, или звоните по телефону!

Хотите быстро найти главного врача с гарантией, сэкономить на подборе главного врача — оставьте заявку.

Наши специалисты свяжутся с вами и проконсультируют бесплатно по вопросам подбора. 

    Отправляя эту форму, вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

    Поделиться
    Класснуть
    Отправить
    Вотсапнуть
    Запинить
    Получите консультацию по вашей задаче

    Подписаться на рассылку
    Мы будем присылать полезный контент на почту. Без рекламы