Стоит ли нанимать сотрудников в штат, или оптимизировать затраты на сотрудников и заключать договор подряда?

Стоит ли нанимать сотрудников в штат, или оптимизировать затраты на сотрудников и заключать договор подряда?

Олег
Алексей Галицкий
Ответил
Алексей Галицкий

Зависит от ваших целей.

Если цели вашего бизнеса подразумевают заключение договора подряда, то заключайте, почему нет?

Отправить
Поделиться
Поделиться
Сохранить

Похожие записи

Как поступать, если с сотрудником работать некомфортно? Default ThumbnailКак вовлечь компетентных людей в стартап в условиях ограниченного бюджета? Как понять, сколько платитьКак понять, сколько платить? Кого лучше нанять, девушки или парняКого лучше нанять, девушку или парня? Default ThumbnailКакие ключевые компетенции необходимо ценить в кандидате на должность продавца при первичном интервью? Default ThumbnailВ какие сроки можно найти сильного менеджера по продажам?