Стоит ли нанимать сотрудников в штат, или оптимизировать затраты на сотрудников и заключать договор подряда?

Стоит ли нанимать сотрудников в штат, или оптимизировать затраты на сотрудников и заключать договор подряда?

Олег
Алексей Галицкий
Ответил
Алексей Галицкий

Зависит от ваших целей.

Если цели вашего бизнеса подразумевают заключение договора подряда, то заключайте, почему нет?

Комментарии

комментариев

Было полезно? Поделитесь статьёй со своими друзьями:
Плюсануть
Поделиться
Класснуть
Запинить

Похожие записи